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日比谷総合設備株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
64件日比谷総合設備株式会社の口コミ一覧ページです。日比谷総合設備株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日比谷総合設備株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月28日
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 33万円 | 8万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 33万円 | 8万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 10万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 33万円 | 8万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 33万円 | 8万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 45万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 860万円 | 53万円 | 20万円 | 160万円 |
| 年収 | 860万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 53万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 25万円 | 2万円 | 48万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 18万円 | 100万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 18万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月15日
回答者： 男性/ エンジニアリングサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
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日比谷総合設備株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価につながる社内関係書類等そつなくこなしておけば賞与に反映されるが、少なくとも3年以上働かないと査定対象としては見られないと感じる。
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