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SBSリコーロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円250~1100万円32

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数32

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
581万円
(平均年齢42.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
512万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳407万円500万円6
30~34歳507万円750万円7
40~44歳520万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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SBSリコーロジスティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給:毎年
賞与:年二回(業績に応じて)
各種手当:共済会支援、傷病手当他

評価制度:
年に2回ほど、上司との評価面談実施。
相対評価の為、一番近くで見てくれている上司からの評価が良くても同じ等級の中で比較されるため、思うような評価を貰えない場合がある

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年はその傾向がなくなってきているが、課長クラスまでは仕事さえある程度
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員はあるようですが、契約社員はこれどないです。インセンティブ:インセン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給はそこまで良くはないが、ボーナスかいい。手当は若ければ次世代手当が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職能ポイント制度による相対評価評価制度:職能ポイント制
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:求人サイトに載っている通りの昇給制度であり、各種手当もしっかりと支払わ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 320万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:基本給のみで各種手当はない。課長以上には資格に応じた手当が支給されてい
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回答者: 男性/ 国内営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的には年功序列の印象が強い。ただ、若手で頑張っている社員については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回手当ては、通勤手当くらいで他は特にありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員以外(アルバイト、契約社員、地域社員、ドライバー)の給料は著しく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体として広範に渡る知識・経験を持って欲しいという特色があるのか、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体として広範に渡る知識・経験を持って欲しいという特色があるのか、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前の親会社(RICOH)の評価制度と同様の体制を構築しており、すべて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体で、評価管理の仕組みがあり、基本的には、毎期のはじめに担当する
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給料に残業代という一般的なものです。賞与は部署の業績も関連してきま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは同業に比べて多め。ボーナスのために働いている感じ。成績の良い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価が不透明で、直属の上司の評価が良くてもその次で大幅に下げられて
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回答者: 男性/ 人事・総務・経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度までは与えられた業務を丁寧にこなしていけば定期的に昇給・昇進が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】リコーの子会社として給与体系はしっかりしているが、評
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績貢献によるとなっているが、部門の結果
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこでもそうかも知れないが、目立つ仕事をすると、収入の増加も早い。進ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用なので、大きな不満はない。月給は多くない。賞与で賄っている感も
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して高くはないが賞与はよい。役職がつくとあがるようだ。以前は年間6ヶ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になると賞与があります。評価制度:正社員になるまでのハードルが高
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回答者: 男性/ 個人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列、能力査定主義、勤務評定、時間外給与査定制度、人事考課、実力主
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な時給よりも僅かではあるが高い額が設定されている。従事する内容か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には賞与ありと謳っているが、実際には契約社員の内は、寸志程度しか貰
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安いので手当てや、残業代でまともに生活出来る程度の給料を貰える
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いですが、残業代は満額支払われます。 パートの場合、ボーナスがな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:殆ど仕事が無く、定時での仕事を探すのが大変でした。残業をしなくては終わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このご時世にしてはよいのではないでしょうか。評価されていると思います。
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SBSリコーロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:一般的な物流業界よりも退職金は出ると思います。オフィス環境:本社移転な
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回答者: 男性/ クルー2級/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助は6割出ていた。持株会は話は聞いていたが自分の請負先では具体的
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沖縄県那覇市鏡水403
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3.6
大阪府豊中市神州町2−81
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:仕事量が安定しているので自分のペースで仕事が出来る。給与面は... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区初台1−47−3小田急初台ビル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社員になる基準が曖昧。後から入った人が先に社員になったり等級... 続きを見る
4.3
東京都大田区京浜島2−13−12
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:努力しただけ給与に反映される体系と、営業毎に明確な結果が数値... 続きを見る
2.9
東京都港区三田3−10−1アーバンネット三田ビル6F
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:上司は部下を管理していないので、評価制度を採用していて、社内... 続きを見る
2.8
岐阜県高山市上岡本町1−50
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:他の同業者(中堅)よりはドライバーの給料が少し高いようです(... 続きを見る
3.1
東京都中央区豊海町4−5豊海振興ビル6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月々の基本給は、同世代に比べて低いと感じた。残業代がほとんど... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢1−16−5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:決して高くないです。残業等もさせないように厳しくなってきてい... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田3−11−11Circles秋葉原6F7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力主義。成果を残した人は2,3年で昇格でき、給与もそのタイ... 続きを見る
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東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
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