2.8

口コミ286件
年収・給与42件
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フォロー数23人

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口コミ(286件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(68件)

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オカモト株式会社の平均年収は461万円、年収範囲は250～950万円です（48人の正社員の回答）。

オカモト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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オカモト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	250~950万円	48人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	48人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	447万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	466万円（平均年齢29.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	600万円	17人
30~34歳	475万円	600万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

オカモト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
各種手当はあるが、製造部門の手当が厚く間接部門の手当はほとんどない。
賞与だけはコロナ禍のときでもしっかりでてたが、周りの企業に流されず一定の賞与が与えられている状態。
一定の年齢までは昇給するが、横並びの昇給と言っても否めない。

評価制度:
年に2回評価が行われ、そこで賞与昇級が決まる。
実力主義的な部分はほとんどなく、昔ながらの年功序列を重んじる。
最近若手の昇進昇格を推し進めているが理由は定かではない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回、地域手当、家族手当、役職手当、残業手当など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	0万円	130万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年１回あり、賞与は約5カ月程度出る。通勤費は満額支給される。住宅

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	7万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年齢と共に上がって行く、試験を受ければ等級が上がる。交代勤務はそこそこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務・総務事務

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が少ないうえに、勤続年数が長くてもベースアップも特に期待できない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:製造では交替に入らないと、かなり収入は下がります賞与に関しては一般企業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:交代勤務が中心なので、三交代勤務に入れば給料は高いと思います。夜勤手当

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	92万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:通勤手当は満額もらえます。その他手当は特に特長のあるものはありません。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:わずかながら毎年一定額の昇給があります。交代勤務手当が高く、工場の現場

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回答者：男性/ 包装の最終工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は安いが賞与は良いと思う。昇給が遅い。勤務形態によって12時間勤

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は夏・冬の年2回あります。評価制度:20－30代前半で昇進はほぼあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１であるが、昇給額は少ない。評価面接で決まる等級によって昇級額

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:社宅や寮があり、入居できれば自己負担がかなり軽くなる。賞与などについて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務・総務事務

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	2万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年一回、毎年7月。ボーナスは割と貰える方なのではないかと思う。年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:毎年7月10日/12月10日に支給される。係長以下の組合員は、春闘にて組合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給：年1回賞与：4か月程手当：時間外/休日出勤/家族手当/住宅補助な

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回答者：男性/ 薬事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇進は基本的に年功序列です。年に1回ある評価面接では評価項目が8つほど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	0万円	130万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本的に年功序列。管理職に昇格しなければ給与水準は非常に低い。ただし管

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:１０年くらい働くと昇格試験を受けられるようになる。ボーナスは他の会社よ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年の定期昇給は少なめ賞与は毎年の春闘で変動家族手当、住宅手当等は有り

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム戦略部

2.2

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は低く、また上がり辛い。評価制度:評価は評価シートをもとになされる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	50万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実際ボーナスは毎回しっかりでますし、悪くはないと思いますが、昇給率は低

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は夏２、冬2.5地域手当が本社勤務で確か12000円。独身一人暮ら

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フイルム課

2.9

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列であり、評価が極端に低くなければ毎年決まった額が昇給さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年功序列。入社してからほぼ上がらない。10年以上勤めて主任になれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低めだが年と共に少しづつ上がっていく賞与は普通にもらえる交代勤

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当は妥当で若干他の企業よりかは良く感じられる賞与自体も満足してい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	2万円	70万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:研究やデザイン職に限ってですが。1、2年目はそれほど多く入りません。さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:一部上場としては並ではあると思うが、十分に社員を評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面などに関しては不満などはありません。残業代もしっかりと支給される

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:良くも悪くも平均的である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りで20万円越えるのが30代後半だと思われる。住宅手当、営業手当な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低く都内在住で仮定すると一馬力での生活は難しい。賞与は年2回支

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：工場の交替勤務手当がかなり高額なので、交替勤務をやっている社員の方が管

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収380万程度月給手取りで20万円越えるのが30代後半のペースでの昇

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オカモト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業事務・総務事務

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:通勤手当、住宅補助（月9000円）退職金あり。古くて駅から遠い寮は一応

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オカモト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:退職金有り住宅補助有り寮有り（通勤片道2時間以上の遠方者のみ）オフィス

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:住宅手当等は有り通勤手当有り退職金有りオフィス環境:工場は工業団地にあ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与はありますが、年功序列制度や所属年数に重きを置きすぎてい... 続きを見る

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プロトラブズ合同会社の年収・給与

3.5

神奈川県座間市広野台２−１０−８

メーカー・化学

回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:通常通り毎年、一定額昇給がありました。賞与は毎年の業績で、決... 続きを見る

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ニッタ・デュポン株式会社の年収・給与

3.7

京都府京田辺市甘南備台３−１７−１

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:周りの友人から聞く話と比べて、特に不満もなく満足していました... 続きを見る

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ヘンケルジャパン株式会社の年収・給与

3.5

東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲１４Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:離職時は派閥が発生しており能力の効果査定が無視されていた。ま... 続きを見る

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極東高分子株式会社の年収・給与

2.7

北海道小樽市銭函２−５６−１

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:会社内でのパートとしての時給はいいと思います。パートで働いて... 続きを見る

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株式会社エンプラスの年収・給与

3.0

埼玉県川口市並木２−３０−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:人事制度の改定により手当はほぼ無し。昇給は毎年の査定と昇給テ... 続きを見る

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ナカライテスク株式会社の年収・給与

3.1

京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町４９８

メーカー・化学

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給額は少ない為ベースのお給料は全然増えません。賞与は安定し... 続きを見る

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緑川化成工業株式会社の年収・給与

2.4

東京都台東区駒形１−４−１８

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:多少ですが年々増えます。賞与も同様です。各種手当はよくわかり... 続きを見る

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雪ヶ谷化学工業株式会社の年収・給与

3.7

東京都品川区東大井５−１２−１０大井朝陽ビル６Ｆ

メーカー・化学

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:新しい期が始まる前に毎期の目標を提出し、上期下期で年に2回人... 続きを見る

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キョーラク株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区東日本橋１−１−５ヒューリック東日本橋ビル

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:普通に仕事をしていれば一定の役職までは上がれると思われ、その... 続きを見る

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会社名	オカモト株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.okamoto-inc.jp/
所在地	東京都文京区本郷３−２７−１２

従業員数	1168名
連結従業員数	2885名
設立年	1934年
資本金	13048百万円
代表者	岡本邦彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	605万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

オカモト株式会社の平均年収は461万円、年収範囲は250～950万円です（48人の正社員の回答）。

オカモト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1440件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1086件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(645件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	447万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	466万円（平均年齢29.6歳）

オカモト株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

オカモト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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オカモト株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員