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前田道路株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:
配属先は女性がかなり少なく5人程度しかいなかった。
周りは8割くらい年配の男性で、若い方自体がかなり少ない印象。
女性差別は恐らくないと思うが、私が就業していた時期に産休や育休をとっている人がいなかったのでその辺りはわからない。

回答者: 女性/ 試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性も産休や育休をとって、復職した人もいる。また、短時間勤務で
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回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:基本社内での意見は通りやすい方かと思う。ただし、土木職などの外
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:支店、本社の事務員はかなり働きやすいと思う。残業も特にないし、
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回答者: 女性/ 試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:自分の部署は働きやすいと思う。女性も増えてきて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:いい意味で女性の仕事ぶりは期待されていないので気楽に仕事できる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:事務職で採用されれば、女性でも問題なく働くこ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:現場担当の女性はいまだに少ない。経理事務として女性はいて、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:やはり男性優位な職場なので、肩身が狭いです。未だにお茶汲み、清
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:有給も自由に取れるし、基本的に
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回答者: 男性/ 総合職事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性はチヤホヤされて働きやすい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり復帰後も数年は時短
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は在職時は見たことがありませんでした。完全な縦割り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:産休、育休は、普通にとれるけど、時短は出来ない。結婚祝い金や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:ボーナスが良い。時短勤務、育休制度がある。制服がある。ロッカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:近年育休制度を利用して戻ってくる女性社員が増えた。育休中は派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月27日
女性の働きやすさ:育休をとる女性事務員も増えてきた。制度として認められてきた。し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:体力的にも精神的にも女性はにはお勧
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