3.0

口コミ226件
年収・給与31件
求人0件
フォロー数52人

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口コミ(226件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(62件)

求人情報(0件)

前田道路株式会社の平均年収は531万円、年収範囲は250～1200万円です（53人の正社員の回答）。

前田道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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前田道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
531万円	250~1200万円	53人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	531万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	53人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢28.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	557万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	700万円	18人
30~34歳	606万円	800万円	8人
45~49歳	810万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

前田道路株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:
賞与は大企業なこともあって事務職でも多い方だとお思います。その代わり事務職は月給が低い、というか仕事量には合わないかなと思います。全体的に給与は満足いく額を貰えてる人が多いみたいです。

評価制度:
上司に上手く取り入った方が上に上がっているパターンと実力がある方が上がっているパターンとどちらもあります。どんな方でも少しづつは上がっていくので、ずっと平社員ということはないと思います。実力のある方はすごく目立ちます。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に₁回、賞与は基本３ヶ月、役職者は掛割が実績により発生、基本は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は入社3ヶ月でも支給していただきました。給与、賞与等については、業

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:既婚者であったり、且つ、子供がいる人は手当は手厚いが、独身者には大して

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回答者：男性/ 総合職事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度は契約書通りです。残業代で稼ぐ形にはなります。評価制度:実力主

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	18万円	1万円	93万円

年収	310万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	93万円

給与制度:普段の給与は少ないがその分ボーナスは他業種よりは貰えてる方だと思う。残

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回答者：女性/ 試験職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	264万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	264万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年、賞与は月2回、赴任手当、単身赴任者には帰省手当などがある。

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回答者：回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	140万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:働いた分だけ貰える評価制度

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回答者：女性/ 試験職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:お金だけはいいです。賞与は業績によると思いますが、年二回合わせて6ヶ月

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年二回は必ずまとまった賞与が出る。売り上げが良いと決算

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:給料は良い評価制度:社内の昇格

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	15万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低いがボーナスは良い。家を買うと地方に異

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高い生活には困

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回答者：回答なし/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:前田建設工業の子会社であり、体育会系の雰囲気がかなりある。社員もおのず

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は毎年一定の割合で昇給していく。賞与は大体6ヶ月程。評価制度:年功

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	750万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	750万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:役職・等級が上がるとかなり増えていく。住宅手当はかなり手厚い。年収は多

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回答者：男性/ 機械職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:就職して1年半という短い期間で辞めてしまいましたが、賞与に関しては1年

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	100万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収、給与の面では申し分ないです。現在は上場廃止していますが、プライム

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業が多いので、給料が多いように見える。ボーナスは周りに比べるといい方

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一見すると、ボーナスは高いように見える（いろいろなサイトでも前田道路の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若くして多くの給与をもらうため、たまに天狗になってしまう奴がいる。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はいい。周りの友達より多くもらっている。そらは残業代が多いからかも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の多さや大変さに比例して、給料はいいと思います（残業代は多少カット

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては一般企業全般からすると、とても高い水準になっているとは感

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	40万円	12万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績は安定しているため、給与は申し分なく安心して働ける。特にボーナスは

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業業他社の中では給与水準は高いと思うが、残業が多く時給換算にすると割

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	40万円	12万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

賞与:支店や営業所の業績にかなり影響を受けるため、個人の成績はもちろんだが、配属

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	40万円	12万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:人事評価はやはり仕事量がある程度反映されるため、都市部の方が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	4万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業績が良ければ賞与も比例して良かったと思います。評価制度:昇進には年齢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　給料水準は、比較的に高いと思います。　仕事面でいうと、一人何役もしな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早く出社してもタイムカード通り手当がついた。残業もやるだけ未払いやサー

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前田道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

福利厚生:独身寮があった。通勤手当、退職金も不満はなかったオフィス環境:本社は大

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:住宅手当や退職金など、福利厚生制度は全て揃っており、新入社員に対しては

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3.2

東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与や資格取得手当等は非常に良い。残業等は現場の上司によって... 続きを見る

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会社名	前田道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ssl.maedaroad.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−１１−３

従業員数	2428名
連結従業員数	2583名
設立年	1925年
資本金	19351百万円
代表者	今泉保彦
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	763万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

前田道路株式会社の平均年収は531万円、年収範囲は250～1200万円です（53人の正社員の回答）。

前田道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢34.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	457万円（平均年齢28.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	557万円（平均年齢31.3歳）

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