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株式会社IHI回転機械エンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
基本給は職能等級毎に決められている。
また、技能系(工場勤務)と事技系(事務や技術系などデスクワーク)で等級の数や給料形態が異なる。
新卒入社の事技系は学部卒で27万、院卒で29万なので同業種の中では高い方だと思われる。
またライセンス試験と称した昇進試験は誰でも何回でも受けることができる。
内容は等級毎に異なる。
下の方の等級だとIHIの取り組んでいる事業に関わることや一般常識やSDGsについてなど幅広く問われるテストや問題解決能力を問う論述式の試験で、次の等級は業務プレゼン、その次の一般職で1番上だと論文とペーパーテストになる。またこれらの試験を合格し等級が上がると、基本給が5〜7万ほど上がる。年収にすると100万以上は変わってくる。また試験に合格せずに等級がそのままでも毎年ベース賃金の昇給がある。普通に仕事してれば1万以上は上がるので、正直昇進しなくても給料は上がっていく。この昇給の上がり具合はかなり世間一般的にかなり良い方だと思う。ただし、業務遂行における能力を問う試験ではない事から、上の等級であっても仕事が出来ない人がかなり多い。設計などの技術職の管理職や基幹職の人間はかなり能力が高く仕事ができる人が多い。基幹職(課長)は年収1000万は普通に超えていると思われる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:圧縮機・分離機・大型過給機・油圧モータ・ポンプ、歯車装置、給油装置の
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:所属している部門により勤務時間や有休消化のしやすさや、休日出
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回答者: 男性/ 機械業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 13万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は目標に対しての評価制度を採用しているが、評価基準が不明確な点が多
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務や総務の業務を行っている人が多く、それが本人
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:管理職がコロコロ変わり、計画倒れが多い。現場の意見はあまり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日はある程度充実している。勤務時間もある程度の幅はある。連
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:数社が合併した会社のため、まだ一体感がなく勤務時間や休暇の取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:コロナ禍から在宅勤務が認められている、工場勤務等の在宅勤務がしにくいと
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:現場の意見が上がりにくい、社長や事業部長がコロコロ変わるの
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度の変更を数回繰り返しているため、入社年度により給与の満足感に違
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回答者: 男性/ 機械業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:基本は8時30分から17時30分の1日8時間勤務。部署によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそもそも女性が少ないのもあり、間接部門、主に総務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:全国の事業所によって異なる組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:火力発電はこれから衰退しそう、圧縮機に関しては競争会社が多く勝てるか
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:短納期の仕事が多く残業休日出勤が多い。その上で残業規制がされ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120程度あるが、休日出勤も多い。振替も推奨されて
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格所得手当はあるが、それまでの支援はあまりない。所得を促さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:事務所部門はテレワークが可能なのでワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年齢給、職級給、評価給に分けられる。 年齢給は毎年あがるが微々たる
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:在宅は推奨しているところもあればそうでもない通勤手当は出る。退職金も出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業していても特に申請が必要だったり、アウトプットを求められ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:昔は本人のやる気次第でキャリアアップは可能だったが、最近は大
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 125万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力はあっても平均的にしか給料は上がらない。良くも悪くも平等に評価され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:(ほとんど、この会社でしか働いたことが無い) 現在の事務所は、9年前に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性は職種的に休暇は取りやすいと思います。女性管理職は部署が限
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:ホームオフィス側はとれているが工場側のバランスはとれていない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:福利厚生(社宅制度など)が充実している。オフィス環境:改革の最中在宅勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:毎年、キャリアを意識した面談などがある。働きがい:程よい規模
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:勤務する場所により、環境は全く違う、住宅補助は無しオフィス環境:勤務す
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:IHIGr内の研修制度と同じ働きがい:インフラ関係をもってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:大手であり人に誇れる会社。どこでもそうだが良い上司や同僚に恵まれれば働
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 125万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一、等級が上がらないと1万以上のアップはしない、評価制度:評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期や忙しいGrは帰宅時間が0時過ぎることもざらな印象
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手グループ会社のため入社を決めたが一緒に働く人
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