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株式会社小学館集英社プロダクションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
事業部の営業職は全員女性です。
子育てしながらの方も多いです。
基本営業先まで直行直帰です。
規定就業時間は6時間30分と短いので、比較的時間にゆとりがあるような感じですが、営業先まで通勤に時間がかかる場所も多いため、往復の移動時間を考慮すると勤務時間が短いことが実感できない気がします。
休みは比較的自分が取りたい日に取れることが多いですが、繁忙期はかなり忙しくなるので、その時は休みが取りにくくなります。
土日も基本出勤になることが多いです。毎週は無理ですが、全く土日に休みが取れないわけではないので、予定を立てることは可能だと思います。
但し一緒に組んで活動する相手にもよりますので、前々から伝えておくことが必要になります。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:比較的女性は多いと思う。自ずと産休、育休を取る方も多いのでその
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、女性は働きやすいと思う。男性職員も増えてきてお
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので働きやすいとおもいます。よ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいると、たまに入る出張のときや、遠くの現場を担
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思う。有給取得などは各施設だけでなく、本
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすいといえばそうかもしれませんが、はっきり言えば育児休暇
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職業柄、管理職になる人は性別問わず選ばれているように
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休から復帰す
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:人間関係がよくないが女性も男性も働きやすと思う。とくに大型園は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性は多いので育休産休時短などには理解があると思います。女性上
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:昔の保育を引きずっている人が多い。研修の機会はたくさんあるのに
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりだったので、いろいろと相談しやすい環境だったと思いま
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:環境的には割合がおおいので、休憩なども満足にできていないのでは
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回答者: 男性/ 保育職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合保育事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度も整っており、働きや
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産、子育てには
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職種なので色々と理解があると感じました。体調不良の時
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:産休があるので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。シフト制の部署でしたが、特にこれと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性はしっかり有給とれてました。また女性からの視点も大いに取り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:子育てしている女性にとっては大変働きやすいと思います。時短勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女平等なので、正直、女性だと厳しいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。フロアに女性も多く、どの会社でも同
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務と産前産後休暇はしっかりしている。復帰率も高い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:妊婦の職員にはどうしても負担をかけてしまっていたことが申し訳な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとることができる環境でした。時短は使ってい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、直属の上司は女性が多く、管理職を視野に入
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:営業は女性のみで、営業から管理職になった先輩や上司もたくさんい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、管理職はほとんど女性。将来管理職を視野に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社でした。女性の管理職もたくさんいらっしゃいました
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:妊娠中の職員には園全体でサポートする体制を整えようとはしていま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部

4.5
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:仕事後の職場での残業は少なかったのはとても良いですが、電話は常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休制度は充実しています。産休育休明けで復帰する職
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回答者: 女性/ 本部事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性社員も多いので、女性のワークライフバ
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