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株式会社小学館集英社プロダクションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
いくら頑張ろうとも限界がある分野なのでそれなりに気合いとやる気がないと続けていくのは厳しいと思う。転職してしまう人は辞めてしまう人は毎年それなりにいる。

働きがい:
社会的に貢献しているという面では自分を奮い立たせる要因となっている。この会社だからというよりも業界としてといつことにはなるが…

回答者: 男性/ 館長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
働きがい:子どもや保護者、地域の方たちに対してイベントを企画運営していく中で、上
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:子どもと楽しめる時間が過ごせた時、ならなかったお子さん
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:保育園だったら、行事で子ども達がイキイキと過ごしている
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:子ども、職員、保護者、パートの方、色々な年齢の人とコ
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:必ず一年に一回研修を受ける仕組みになっていました。結構いろい
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:施設長になればそれなりの裁量は得られますが、ある意味放任状態とも言
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:リーダー制度があり、リーダーになると手当が出るのでモチベーシ
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがいを感じるポイント:出勤して小一時間で一日のミッションを終えてしまえる程度
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
仕事の裁量権:役職に応じた裁量は与えられます。というか、管理が行き届いていないの
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
仕事を通して身につくスキル:仕事してるふりして、定時まで一日をやり過ごすテクニッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修の数は多い。5年目以降海外研修も可能だったがここ3〜4年
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリックサービス事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:年間の研修要綱が決まっており、それを元に施設ごとに施設休館日
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:特に何かのエキスパートになれることはないが、様々な人と一緒に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格手当がある。研修も充実しているように思う。働きがい:社会
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:会社が進める研修が充実しており、園も研修参加を促してくれる傾
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修などはとても充実し、資格取得も充
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、学びの場は多い。研修はすべて仕事とみな
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:園によって違うので一概には言えないが、書類作成や製作準備等や
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:社会的な側面から見た保育士の仕事や、実務を学んでいくことがで
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
働きがい:保育士として地域の子どもと保護者の支援をしていく。一人ひとりとの信頼関
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回答者: 男性/ 保育職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合保育事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:保育士としての専門性は現場の中で自然と磨かれるが、他業種から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:研修制度などはしっかりしていると思います。自分としても成長は
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:研修が何回かあり、必須なものと興味がある人はいくものがありま
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
働きがい:休みはとりやすく、給与もそこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:会社の研修と自治体の研修があり月に1.2回は必ず何かしらの研
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。なぜなら、研修が充実しているからです
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:社内研修も自治体の研修も積極的に参加させ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:色んなことに挑戦させていただける環境はあると思います。ただ、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格への手当てなどあるので活用させていただきました。やはり資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修制度は定期的にしっかりされていると思います。学ぼうと思えば会社が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】特にやりがいを感じる点はなかった。あったかい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも自分次第です。人事異動が多いので勉強
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分をしっかり持っている人。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:入社後の研修は仕事に対する心構えの講義など、自己啓発に近い内容が多い
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