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株式会社小学館集英社プロダクションのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
多様な働き方支援:
勤務のルールは部署による。在籍時は比較的自由な働き方が許容されている部署だったので事前申請無しでリモートワークも可能だった。フレックスで朝も比較的ゆっくり出勤可能で周りも含めて10時以降に出勤する人も多かった。ただ残業が増える傾向にあり、遅くきて早く帰る人はあまりいない。残業を強要するような文化は私の部署では全く無く、むしろ早く帰るように促す雰囲気があった。周りに遠慮して帰れないというようなことは無い。ただ発売日や放送日など締切に追われる仕事では、残業をしないと回らないことも多いので、自ら残業している人が多い印象。また仕事が好きでやっている人も多いので、効率的な仕事よりもこだわりをもった仕事をしている人が多いように思った。
事業部によって、扱う分野が大幅に異なるので、勤務時間や働き方はとにかく部署次第かと思う。
時短勤務で働いている方もおり、周りの理解もあることが多いと思う。子供に関わるサービスや商品を扱うことが多い会社なので、子育てには理解がある。ただメディア関係の部署は慢性的に忙しいところが多いので、フルタイムで定時に帰るような働き方をしている人はあまり見たことがない。育休産休を取りにくいような雰囲気のところもあまり無いと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:事業部の営業職は全員女性です。子育てしながらの方も多いです。基
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:保育は勤続年数よりも子どもをどれだけ育てる力があるかが重要
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:子どもと楽しめる時間が過ごせた時、ならなかったお子さん
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅補助はないので、残業で稼げない若手はかなり苦労すると思う。小学館の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:保育園だったら、行事で子ども達がイキイキと過ごしている
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回答者: 女性/ 内勤社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるとは思いますが、労務管理がしっかりしているた
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:チームワークをとても大切にする社風だった気がします。あまり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:子ども、職員、保護者、パートの方、色々な年齢の人とコ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:8時30部屋の準備。9時受け入れ12時まで日中の保育。おもちゃ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:若手から色々挑戦できる社風。風通しは良いように感じる。組織
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:女性の比率が高い会社であるためか、産休、育休取
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:まいにち出退勤のじかんがかわるのでわたしは疲れていました。仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給+営業手当が、月給の基本です。月々の営業成績によってインセンティ
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は若手のうちはほとんど伸びないので、残業代で稼いでいた。ただ残業
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:福利厚生施設については、本部近くに集中している為、地方の施
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:家賃補助があるのと、はぐくみ基金による積立ができるのがありがたいです。
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:必ず一年に一回研修を受ける仕組みになっていました。結構いろい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:これも園による。園によっては休憩1時間とれて、有給振休もほぼ
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:施設長になればそれなりの裁量は得られますが、ある意味放任状態とも言
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:リーダー制度があり、リーダーになると手当が出るのでモチベーシ
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがいを感じるポイント:出勤して小一時間で一日のミッションを終えてしまえる程度
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修の数は多い。5年目以降海外研修も可能だったがここ3〜4年
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:いくら頑張ろうとも限界がある分野なのでそれなりに気合いとやる
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年二回、夏冬支給。事業部の実績が良ければ役職に応じて一律に一時金支給される
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 21万円 1万円 46万円
年収 317万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 46万円
給与制度:実家暮らしだったが、住宅補助が出た。補助が多く出るので、基本給が19万
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:人手不足で、残業が多いです。園長が本部に掛け合ってくれても、
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:過去のキャリアなどは評価されず、新入社員としてスタートとなる
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
仕事の裁量権:役職に応じた裁量は与えられます。というか、管理が行き届いていないの
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:会社独自の休暇は有りません。長期勤務者に対するご褒美休暇は設定されてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、時間休もとれる。夏季休暇が6〜10月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:とても良好だったと記憶しています。小さいお子さんと
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回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
仕事を通して身につくスキル:仕事してるふりして、定時まで一日をやり過ごすテクニッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年間昇給の額が少なく感じた。子どもの命を守る責任と書類などの業務の多さ
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回答者: 男性/ ライセンス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:小学館・集英社のIPを二次利用できるコンテンツホルダーとしては唯一無
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