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株式会社東京建設コンサルタントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東京建設コンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京建設コンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月14日

成長・キャリア開発:
社員の教育・研修システムはほとんどないため、個人の努力次第です。
余程面倒見の良い上司の下につかない限り、基本的には放置です。

働きがい:
公共事業に関わる仕事であるため、やりがいはあります。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得で報奨金が贈られる。また、オンラインによる研修が毎週

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回答者：女性/ 技師補/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格取得のための指導はほぼ無い。働きがい:公衆の安全に寄与で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:公共施設を計画設計している点では非常にやりがいを感じる。個人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】元請けコンサルであり、上流の設計に携われることにやり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】cadやワードやエクセル、ドキュワー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】仕事量が尋常ではないため嫌でも成長する。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】仕事が忙しすぎるため資格取得は難

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回答者：男性/ 技士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

働きがい:社会インフラを守るという役割はあるので、その点だけは働きがいがあるかと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自己成長については非常に残念だけどあまり期待はできない。成長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】この企業は独特なものがあり、例えば発注者から技

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】発注者支援業務では発注者から仕事がこないと何も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談内容を選べば相談には何でも乗ってもらえ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：非正規雇用で何でも屋のような状態だったので、あまりやりがいはなかった。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートはないです。何でも自分で行わなければな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社の方々、酒を飲む人たちが集まってくる。他の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：公共事業といっても多岐にわたっているため、公募の種類あるいは入札方法

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：受注している業務等であれば自分が対応できる範囲で直ぐに処理で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：契約書を作成するなど緊張感のある仕事をミスなく行えることや、直接人件費

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育体制はほとんどなし。中途社員は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】新卒新入社員は、テレビ会議による勉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員は残業と休日出勤がかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】社員さんが私の事を信じて仕事を振ってくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望は高かったです。その分、会社に色んなソフトが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰や賞賛に対して具体的にボーナスや賞金など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士は常に相談や連絡、報告を欠かせない職場だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代?60代の方が活躍されてますが、主に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】人によりますが、比較的モチベーションは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、パソコン業務から現場作業までさまざまな仕事ができま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は翻訳ということで最初は派遣社員として入り、一箇月更新で６箇月ほど

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会社名	株式会社東京建設コンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.tokencon.co.jp/
所在地	東京都豊島区北大塚１丁目１５－６

従業員数	534名
設立年	1960年
資本金	335百万円
代表者	大村善雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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