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株式会社東京建設コンサルタントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは言えない。基本的にオフィスが静かなので、なにか発言をするにも緊張する雰囲気はある。また、上司とのコミュニケーションも部署によりけりで、かなりコミュニケーションを取る事が億劫となるような空気感も部署によってはある。
コンプライアンスや業界についての研修は数日あるが、実際に業務上で使うソフトや知識に関する研修は特に無いため、他企業に比べると短く、配属されてから困ることがあった。またOJTという名の放置が基本なので、仕事を教えてもらうという感覚ではなかなか成長が見込めず、主体的にできることを探す努力が必要である。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:・通院など事情がある場合、有給を使用することなく、出社遅延
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:河川計画系は独自の技術を持っており、強みがあると思います。しかし、そ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:資格取得を推奨しているだけあり、前向きなものには挑戦する機
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
オフィス環境:本社は自社ビルで立派なオフィスなので、モチベーション高く働ける。支
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いため、年度末などの繁忙期は土曜出社もある。21時
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:近年、21時以降の残業禁止、日曜の出社禁止、土曜出社は月2回
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:河川事業が強みである。その他の事業はこれと言って強みがない。事業の弱
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:社員の教育・研修システムはほとんどないため、個人の努力次第で
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、調整しやすい。勤務時間は長く、特に繁忙期
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を採用しており残業手当がでないため、上司が残業時間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという考えはほぼない。仕事が第一優先の人
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:河川分野が主力であり、近年の治水対策の推進の中で需要な役割を担ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:裁量労働制であり、残業代は全くつかない。その分、年度末と決算期に手当が
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:河川の設計、調査は強い。事業の弱み:河川系以外の仕事はほとんど無い。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社と比較しても長いように感じる。月の上限は80時
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く,定時で帰ることはほとんどありません.休日出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自己成長については非常に残念だけどあまり期待はできない。 成長
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業の防止のため、繁忙期でも22時以降の残業が禁止さ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は若手のうちはほぼありません。賞与は業績によって変動しますが、経営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】元請けコンサルであり、上流の設計に携われることにやり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:上場はしておらず、株の大半は社員が保有しているということだすが、保有者
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助はなく、勤務地に応じて地域給が支給される。通勤手当はすべて支給
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得で報奨金が贈られる。また、オンラインによる研修が毎週
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は入社時には書いてありましたが、実際はありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

1.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。住宅補助なし。育児休暇の取得も会社が認めてお
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:独特の雰囲気があります。朝挨拶がありません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
オフィス環境:オフィスはきれいで働きやすい。一般に見られるデスクで島を作る配置で
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを成り立たせるのは非常に難しい。滅私奉公
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。オフィス環境:オフィスは新しく、きれいである
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回わずかに上がる。賞与は年4回で、同世代よりは多くもらえる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:厳しい業界の中で生き残るために数々の対策を行っている。 他社が淘汰
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:男女で扱いが変わることはなく働きやすいとは思います。ただ、この
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:裁量労働性を採用している。明らかに賃金を低く抑えるためだけに存在してい
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回答者: 男性/ 技士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
働きがい:社会インフラを守るという役割はあるので、その点だけは働きがいがあるかと
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