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ホンダモビリティランド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ホンダモビリティランド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホンダモビリティランド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ パーク事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

働きがい:
やっぱり現場でのやりがいといえば、子どもたちの笑顔、良いお客様からの励ましになる言葉の一言。しかし心のないことをいう人や普通にカスハラしてくる人が増加中。だが、それに関しての会社の認識は結構古いかも。対策を設けると結構前から言ってはいるが、まだ現場で実感できることはない。

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:成長はめちゃくちゃします　自分で考えて動いたりするので色々な

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回答者：男性/ アミューズメント業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ モビリティリゾートもてぎ/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:自己啓発です。自主的に受験。合格すると費用が出ます。働きがい

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が非常に高くなると思います。とにかく体

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回答者：男性/ イベント管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モータースポーツ事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:資格取得に際する一部費用の補助

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:比較的若いうちから大きな仕事にも挑戦させているように思える。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月19日

成長・キャリア開発:運転研修など、モビリティに関係のある研修が充実していた。また

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回答者：男性/ 遊園地側スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:部署内のスキルは基本自分で上げていく。研修はあまりない。働き

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:若い時分からいろいろなことを任されるので、成長が早いと感じる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

働きがい:頑張れば、その分評価に反映されるので、やりがいはある会社だと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：スキルアップに向けた通信教育制度があるため、自分に合ったものを選択し

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回答者：女性/ 広報宣伝/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:支援制度はほとんどないと思う。研修も10年間で一回程度。働き

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回答者：男性/ パーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

働きがい:働きがいはやはり、子どもの笑顔を見ることです。長くアルバイトをしている

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回答者：男性/ モートピア課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:様々な年代のお客様との接客を学べます。働きがい:お客様の笑顔

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：人手が足りず、十分な教育や研修が難しいです。特に正社員研修は、今まで

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ モートピア事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:当時契約社員としての入社だったが、顧客満足サークル活動があり

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:アルバイトは様々な部署で働けるので、色々な仕事を覚えることが

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:接客を学びました。特に子供に対しての接し方を多く教わりました

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:レースイベントの際は、海外選手が多く訪れるので国際色豊かにな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案をしても、実現までには、上層部や各

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣へ報告があり、仕事をする方々は各部門の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】資料づくり(powerpoint)や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部門との関わりは多く、プロジェクトの担当

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】プロジェクトの進捗状況会議やアイデアコンペなどもある。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】他部門と連携して業務を進めているが、部署内で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】進めているプロジェクトにあわせて担当者

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。異動も多いため、経験値や在籍

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい環境。初めての担当になっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアプレゼンコンペを開催していたので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、厳しいが先輩たちに事前に相談し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトで主に乗り物の遊園地に勤務していますが、子供を連れた家族連れ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な事業を展開しているため、配置によって業務内容は大きく変わってきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々な部署がある中で、遊園地内の接客業務をしていました。小さな子供を連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ボーナス額と退職金以外に隔たりは感じない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によるが、ほとんどの上司が意見や提

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会社名	ホンダモビリティランド株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.honda-ml.co.jp/
所在地	三重県鈴鹿市稲生町７９９２

従業員数	500名
設立年	1961年
資本金	5500百万円
代表者	齊藤毅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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