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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
ダイバーシティ・多様性:派遣の方や正社員の中にも一部外国の方がいます。また、障害
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校の機械科に募集の資料が来ていた。【入社後
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】給料が高めの役員〜部長クラスがいきいきして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界としては有名だと思う。社長も若くてこれからは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女の人は少ない。休暇は取りにくい。取って何か言われるとかは無い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。思ったより賞与が多いのでとても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:ライバル企業は少ないし、市場をほぼ独占していますが、ライバル企業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間での距離はほとんど感じられず、職場の雰囲気は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組もうとしている姿勢はたるが、周りが付いて
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回答者: 男性/ CAD設計士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は存在しない。有休も設計課に関しては取りづらさがあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、基本的にはみんな優しいです。こちらがあい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業展望:システム化が進みすぎて個人スキルが上がらない。人材育成が肝となってくる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:色々と事業展開をしているのでこれからにも期待できる企
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:あくまでも生きるためにお金を稼いでいると割
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて、講習や資格試験をうけさせ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:他拠点頼りで、私が所属する支店には不安があります。残業してますが、
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度はあるが、基本的に年功序列なので正当な評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】建築業界において、独特
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性社員は少ない。派遣の女性は数
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている、しかし住宅補助がで
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は一般的な中小企業と比較するともらえてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:仕事を受注してから納期が短い場合があり、かなりプレッシャーになる時があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性は休暇もとりやすいので働きやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業10時間を超えた部分については支給されます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:古い建物ですが中はある程度キレイです。清掃も頻繁に行われています。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:特に不満はないが、有給のとりにく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:特になし。寮に住んでいましたが、先輩たちの中には、東北地方、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が設計した通りトラブル無く階段が納まった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:鉄骨階段の設計、ゼネコンとの打ち合わせから建物の図面に合わせて階段を納
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そんな環境ではない。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはありま
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴によって初任給の差がある。スタートスキルはほぼ同じだが不公平に思え
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年々上がっていくが役職がつかなくても細かいランク分けされていて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかりと取れた。休みの日に仕事をするのは、ありませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:会社全体では有給取得を推進しています。そのため業務に支障がな
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