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株式会社チヨダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:
入社後、本社にて数日間の研修がある。接客練習やマナー、靴についての知識などの講習があった。勉強すれば靴に関する専門的な資格も取れるらしく、接客に役立てるためにたまに取得している店長がいた。

働きがい:
来店客に接客対応を褒めてもらえた点。

口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:シューフィッターなどの靴の勉強ができるので知識はたくさんつけ
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:社員の方の年齢層が高いため、なかなか、若い方が活躍できる環境
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修について、シューフィッターシューズアドバイザーの研修があ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ シュープラザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:お客様との接し方、売り場の作り方は勤務年数が経つほどやりがい
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:教育 研修の機会があまり無かったが近年また社員教育にも力を入
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:基本はOJTです。資格手当も出ます働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:できません。20年ほど働いて昇進出来てある程度なポジションに
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:シューフィッター取得補助制度があります。店舗の接客の質や、社
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:お客さんにぴったりの靴が
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:会社全体としての社員教育はあまりありませんが、自身のやる気次第で上を目
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 靴小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:キャリアはボトルネックになっているので、いかにパフォーマンス
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:ずっと、店舗で販売員をしている限り、成長は難しいと思う。働き
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:幅広い年齢層の方々に対して接客ができます。接客がやりたい、好きな方には
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:自分である程度は売場をつくりそれが売上につ
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:シューフィッター取得の支援制度はとても素晴らしい。あと、店長
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:社内独自の資格で給与に手当がつく。シューフィッター資格も手当
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:会社自体にはキャリアや成長を促すような制度は全く無いあくまで
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 回答なし/ 販売等/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:研修はほぼなし。キャリアパスがほ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】靴の知識は、店長やスタッフ、自己勉強
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】店長職につくまでの道のりがマネー
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】シフト制のため土日休みは少ない希望休は店によって取れる
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様にぴったりの靴を選ぶことができた時ありがとうと
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】シーズンを通して売れ筋を予想して実際に売
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:一般のマス向けな商品が多い為、老若男女様々な客層の方がいらっしゃいます
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:様々なお客様と常に接しているので、一番はコミュニケーション能
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:接客業という事でお客様の接客する事は勿論、ディスプレイ、商品発注など様
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:お客様相手なので、お客様からの難しい要望やクレーム対処など経験しないと
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:基本的に、店舗にお任せ状態なので同じ同期でも出来る事や教わった事など
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:接客業なので資格を取るとしても限られています。販売士とかシュ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:お店から本社に行くなどキャリアアップはできます。働きがい:商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム力が必要。 仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立ってるかわからないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める事もあるが、その時の状況で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】売り上げを取る為に何をするか?自店でどのような工夫をす
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静岡県浜松市中区板屋町101−15
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成長・キャリア開発:様々な層のお客様がいらっしゃるので、ひとによって話し方、接し... 続きを見る
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