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DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:30~50hの残業あり。しかし、残業する、しないは自分次第。
自宅に仕事を持ち帰ってでもできる内容であれば、残業はしません。
社内での作業の方が効率的であれば残業する。
勤務時間はフレックス。
外資系の勤務形態を羨ましいと感じるかもしれませんが、
自己管理が求められます。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本、残業をするもしないも自分次第。 自分の抱えるPJTでどう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:米国やアジアの担当者との連絡が多く、タイムギャップがある分、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:働くメンバーは日本人が多いのですが、基本、外資系という事で仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:日本人フェローとの会議だと無駄な時間を費やす事が多々ある。 (
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:海外出張を要す場合など、現地の稼働時間に間に合うように移動す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業という職種上、仕事時間の使い方は、基本、自分でコントロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、普通にとれます。有給消化についても、皆、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの休日だが、自宅勤務であったり勤務時間に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:所属している組織の長の国の休暇シーズンが優先される。欧米の場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:補助的な仕事をしている者を除けば、日本では法制化が未実施の高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:コアタイム10時半~14時半のフレックスタイムがある 秘書や受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:ある一定以上の職位に就いている場合、土日のどちらも全く仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:夏休み等に比較的長期間まとまった休暇を取る人が多いため、一週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:国境を越えた仕事に就いた場合、海外との電話会議などで深夜や早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:個人主義の会社なので休暇は取りやすい。会社都合での退職の際に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があり、アサインされた仕事の達成に問題がな
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