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DDPスペシャルティ・プロダクツ・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ TA Sourcer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
自分のキャリアに対して社員ひとりひとりが3年後、5年後、更にその先に自分がどうなっていたいかを考え、上司とコミュニケーションをとっていきます。もちろん、状況により希望が100%叶うというわけではありませんが、自分自身のキャリアについて、強みをもとに「どうなりたいか」を考えそれをアウトプットすることを大切にしています。キャリアについて上司とディスカッションする機会も年に数回あり、人生設計や自分が求める形を見つけていくことが推奨され、社員一人ひとりが自身のキャリアパスを築いています。

働きがい:
グローバルネットワークのもと、日本にいながらにしてグローバルの仕事ができる点について、魅力に感じている社員が多いと実感します。デュポンでは、全世界を一つの市場と捉え、世界規模で経営資源の全体最適化を図っています。例えば、国内に営業・マーケティング、応用開発、製造の機能をもつビジネスもあれば、基礎研究、開発や製造は海外に拠点をもつビジネスもあります。

グローバル単位で組織を構築しているため、いずれのビジネスにおいても、グローバルネットワークのもと仕事を進めています。そのため、海外にいる社員とコミュニケーションをとるような環境で、日々働くことができます。

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:安全・安全、倫理的行動、人への尊重、地球環境保護という4つ
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回答者: 女性/ TA Sourcer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、コアバリューは徹底しているという話は聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:規模の経済と原材料コストの優位性を前面に押し出したパワ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】マーケティングが顧客訪問によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:ある一定以上の階層への研修は当然にして英語である。下位階層の特に営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:所属している組織の長の国の休暇シーズンが優先される。欧米の場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:補助的な仕事をしている者を除けば、日本では法制化が未実施の高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】一定の条件(管理職以下の職務、国内の仕事がメイン、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修が充実しており、業務に活かせ、短期的にグローバル人財になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
働きがい:社内とは日本だけでなく米国やシンガポール、中国など世界中の国を意味する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:大手グローバル企業の買収までは、人事考課の項目がオープンで分かりやすく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:研修に関しては年間の行動計画を立案する上で盛り込むことが奨励されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】教育・研修に関しては非常に充実していた。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
働きがい:単刀直入に、外資系だけあって成果主義です。 何年、何十年も同じ待遇で満足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:北米のシェール革命により、北米拠点の生産工場の製品の国際競争力の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:給与面での満足感と日本だけに留まらず世界との接点を持てる点が良い点だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:30~50hの残業あり。しかし、残業する、しないは自分次第。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本、残業をするもしないも自分次第。 自分の抱えるPJTでどう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:操業から7年だったので、建物やオフィス用具も含めて、すべてが新しかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:米国やアジアの担当者との連絡が多く、タイムギャップがある分、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:コアタイム10時半~14時半のフレックスタイムがある 秘書や受
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:デュポンという大企業の名前がついているが、日本支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】基本的には暦どおりです。年末は若干早めですが。仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:新規事業を育てることが非常に下手な企業であるので、新規事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:これは制度上各市場でのベンチマーク対象企業が上位4分の1を目指している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社との比較でかなり良い 1990年代に全体的に引き上げられた グロー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ダウ・ケミカルの農薬事業部門での仕事をしているが、グローバルから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系会社で仕事の裁量範囲が広く仕事の自由度が大きく直接仕事の方向性を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:2020年の東京五輪に向けたPJTなど、比較的、国内でトピックと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:働くメンバーは日本人が多いのですが、基本、外資系という事で仕
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすい印象。DuPontグローバルとして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
福利厚生:各種の福利厚生制度は、日本企業と同様に付与されています。 ただ、一番のメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:日本人フェローとの会議だと無駄な時間を費やす事が多々ある。 (
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃が入り、大変綺麗。環境基準がしっかりしている為、空気、温度湿度
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