回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
給料に関しては、年功序列になります。長く勤務できればその分給料は上がります。今どきの給与制度とは違い、やり方を変えず、昔ながらの給与制度のようなイメージがあります。
評価制度:
基本的に長く勤めれば務めるほど、その分昇格できる可能性が高いという事です。１～３年勤務した位では、昇格など先ずありえません。地位も年功序列なので、年数が長ければ長いほど偉い感じになります。
給料に関しては、年功序列になります。長く勤務できればその分給料は上がります。今どきの給与制度とは違い、やり方を変えず、昔ながらの給与制度のようなイメージがあります。
評価制度:
基本的に長く勤めれば務めるほど、その分昇格できる可能性が高いという事です。１～３年勤務した位では、昇格など先ずありえません。地位も年功序列なので、年数が長ければ長いほど偉い感じになります。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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