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栄研化学株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:
何を言ったかではなく、誰が言ったかが重要。
挑戦すること自体に評価されるのではなく、あくまで結果ありきのため、
挑戦がマイナスに働く可能性がある。
従い、挑戦が失敗した場合、賞与に、影響がでるため、実現可能な目標設定にしたほうが無難。
風通しは悪いかもしれない。縦割りが多く、また部署間の協力を得るには、念密な根回しが必要。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はゼロ。
特に新型コロナウイルスが流行してからは皆無に等しい。
上司の話しやすさは問題ない

ダイバーシティ・多様性:
最近、社内でも聞くようになったが、言葉だけが一人歩きしている印象

口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ マーケティング推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 4万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務量に対しての給与は高い水準と思います。ただし、既出の賞与6ヶ月分に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦はできる。ただし社内決裁に時間がかかったり
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:意思決定が遅い。顧客目線でなどのスローガンはあるが、本気で
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 145万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年功序列。約3年毎に大きく昇給するような制度。評価が高ければ、2年でも
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:定時は8:45〜17:30ただし、基本的に医療機関に訪問する
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:研究は比較的時間の工面がしやすい。開発部隊によっては帰りづら
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:LAMP遺伝子検査などは独自性も高く、コロナ禍において急速に普及した
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が整っている為、ある程度は勤務時間に自由が有り
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:ヘルスケアを通じて健康を守ります。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが微増。賞与は6、12月で6ヶ月分は貰える。業績評価によ
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日は約128日で多い印象。残業は10-20時間程度。休日出
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回答者: 男性/ 臨床検査薬製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:新しい分野への開拓が必要。多角化の必要性は感じないが、事業採算性のみ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 40万円 3万円 200万円
年収 715万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に総合職であり、職種間の給与差は小さい。地域職でもそこそこ良い給
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:社員がおっとりしており、長く在籍している社員が多い。悪く言
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回答者: 男性/ マーケティング推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外、特に夜8時から0時付近まで、翌日でも差し支えない
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:アットホームでまったり。組織体制・コミュニケーション:製造
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は127日程度あり、勤務時間も入社時と比較して15分
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 1万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列が基本。昼食補助月10,000や住宅手当が別途あったりはする。
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:便潜血検査の全国シェアトップであり、海外へも事業展開している。当業界
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業は担当の量にもよるが毎日10時間労働が平均だと思う。調整
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回答者: 男性/ 臨床検査薬製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:旧態依然の部分があるが、風通しは悪くはない。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:別業界と比較すると、高い水準に有ります。賞与も高水準に有ります。更に、
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 臨床検査薬製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:外資系と比較して年収は引くと思われるが、総じて良いと思われる。評価制度
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:研究所は新しくなって休憩場所など増えたと思います。食堂も整備されて比較
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回答者: 男性/ マーケティング推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業そのものです。年功序列に、忖度が付き物の意
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回答者: 男性/ マーケティング推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業展望:新型コロナの感染拡大によって検査試薬の販売が好調ですが、一方で一般診療
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回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:住宅補助は手厚い。持ち株会は安く購入できるので良い。退職金や確定拠出年
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:退職金住宅補助財形貯蓄オフィス環境:東京本社は会議室と各部署がある程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ない。勤務時間もパソコンの稼働時間
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回答者: 男性/ 臨床検査薬製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:一部、業務の偏りが見られるが、十分に休暇を取れる体質にある。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがないため、自由多様な働き方支援:週2の在宅勤務が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:既存製品で成り立っている。事業の弱み:新しいプロダクトを生み出せない
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:扱う製品の種類の幅が広い為、多くの知見に触れる事が出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風のため、風通しはあまり良くないと
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