回答者: 男性/ マーケティング推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 35万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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栄研化学株式会社の口コミ一覧ページです。栄研化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栄研化学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 35万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 3万円 | 145万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 145万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
715万円 | 40万円 | 3万円 | 200万円 |
年収 | 715万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 30万円 | 1万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
栄研化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
何を言ったかではなく、誰が言ったかが重要。
挑戦すること自体に評価されるのではなく、あくまで結果ありきのため、
挑戦がマイナスに働く可能性がある。
従い、挑戦が失敗した場合、賞与に、影響がでるため、実現可能な目標設定にしたほうが無難。
風通しは悪いかもしれない。縦割りが多く、また部署間の協力を得るには、念密な根回しが必要。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はゼロ。
特に新型コロナウイルスが流行してからは皆無に等しい。
上司の話しやすさは問題ない
ダイバーシティ・多様性:
最近、社内でも聞くようになったが、言葉だけが一人歩きしている印象