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ケイラインロジスティックス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
勤務時間・休日休暇:
物流・フォワーダー業界の企業としてしょうがない部分はあるが、会社全体として残業は非常に多くなってしまっている。ただ、残業代が1分単位で計算され支給されるという点は良い部分なのかと思う。
有給消化率も決して高くはないが上司に申請すれば大体の場合は許可される。日本企業独特の周りへの遠慮などの文化が変化していけばもっと有休消化をしやすくなると思うが、そういった方向にはすぐには向わないだろう。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降はリモートワークが営業を中心に導入され、在宅勤務を週二回程度することが出来る部署が多い。家族の事情などで週何度かの在宅を希望される人などにとっては働きやすい環境と言えるかも知れない。

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:平日は残業が多くプライベートはありません。部署によっては少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:通関士の取得手当の制度がある。自分次第であるが海外赴任も狙え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:海外に支店が沢山あって海外駐在経験者も多い割にはザ・日本企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以降残業時間は大幅に削減されている。また、コロナ下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定期昇給は無くなり、階級が上がるまで同一給与が継続する体制に変わった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:会社が転居をともなう異動、つまり転勤と認めた場合には借り上げ社宅規定が
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回答者: 回答なし/ 輸出業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 19万円 0万円 78万円
年収 314万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:サービス業・物流系としては良い方かな?一般的なサラリーマンや公務員と遜
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦的な会社ではない。他社と比べてシステム導入等遅れている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:親会社が川崎汽船なので経営は安定しているかと思います。事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業がそれなりにあります。顧客が通関を急ぐ場合はそれに合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:残業代は100%付く、業績連動の賞与となるが海外支店の業績が安定してお
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:4-8ヶ月でる。業績によるが、最近業績連動性の形態が変わり基本給ベース
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回答者: 回答なし/ 輸出業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だから、直ぐに遅刻・早退・残業とはならない
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:等級ごとに研修の機会が設けられている。働きがい:物流はなくて
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:課によって休暇を取りやすいところと取りにくいところがある。チ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:性別によって差はありません。会社としても女性が多く、細かな作業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:階級別研修、資格取得応援制度があり、若手社員の希望者に対する
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:アメリカへの海外研修制度があるが営業が優先されるため、入社時
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助は新卒から入社5年目は2万から3万支給(住
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は業績がいいと8ヶ月ほどもらえるが、少ないと3ヶ月ほどしかもらえな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:若い女性も多く働いていて、女性にとって働きにくい環境ではない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多いです。一番いい時は7ヶ月分くらいもらえたと思います。福利厚生
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外赴任のチャンスは他社に比べれば多いと思うが、
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスは自由に使えて通院時とても助かった。有給もチームで
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回答者: 回答なし/ 輸出業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:正社員なら住宅補助は貰える。通勤手当は全額支給(6ヶ月定期)オフィス環
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回答者: 回答なし/ 輸出業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当そのものはあるが、指定されたところで受けなければ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通関課

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:所属する課により異なると思うが、通関課ではトップダウンな印
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回答者: 男性/ 客船/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:大手他社と比べると挑戦する社風ではない。現状維持が出来れば
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。部署によってはかなり残業が多かったり、格差は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通関課

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:CSは女性の働く割合が多い。通関課でも女性の割合が男性と同じく
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回答者: 男性/ 客船/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:成長するかしないかは個人次第。やる気がある人で、直属の上司が
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回答者: 男性/ 客船/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:はっきり言って無い。事業の弱み:ノンアセット型なので自社施設を保有し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては昔ながらの平均的な日系企業だと思います。 中途採用は入
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:航空はかなり残業がある。海上はあまりない。のんびりとした、暖
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