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日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の成長・働きがい
3.3
122件
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日鉄ケミカル&マテリアル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄ケミカル&マテリアル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月31日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイクロン事業部 営業部/ シニアマネージャー
4.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2017年09月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月10日
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
福井県福井市三十八社町33−66
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理課所属/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
働きがい:派遣として働く分には、お給料は良い上に仕事内容もそう難しくは...
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3.6
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル
メーカー・化学
2.5
大阪府大阪市中央区備後町1−7−3ENDO堺筋ビル5F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:社内は保守的な人が多いので、新しい事にチャレンジしていける性...
続きを見る
3.1
栃木県鹿沼市さつき町18
メーカー・化学
2.5
滋賀県大津市蓮池町6−12
メーカー・化学
3.3
東京都台東区台東1−32−6
メーカー・化学
3.4
兵庫県神戸市西区高塚台4−3−2
メーカー・化学
3.8
大阪府枚方市春日野2丁目1-8
メーカー・化学
3.2
熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9-5
メーカー・化学
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社のカテゴリ別口コミ(122件)
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日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
製造業において必要な素養は一通りOJTによって修得できる。ただし、OJTをおこなうコーチャーの腕次第になっている部署も多い。業界の特性上、若手~中堅の転職がそれほど活発ではないため、勤務経験がキャリア開発や成長につながるか否かは本人の中長期キャリアプランの明瞭さに依存している。
また、事業が多岐にわたる割には組織の大きさが大手化学ほど膨れ上がっていないため、多様なバックグラウンドを有する人材との交流、上位職層の下での執務の経験機会が得られやすい。
働きがい:
各所それぞれに人間のよくできた社員が少なくないため、各職場における濃い人間関係の中で、周囲の人々に認められていく喜びを感じやすい環境にはあると思われる。