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日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
690万円250~1100万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収690万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		675万円
（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		748万円
（平均年齢34.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		672万円
（平均年齢37.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳704万円800万円5人
35~39歳784万円1100万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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派遣社員
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その他
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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標準
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ 製品開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 37万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
昇給アップはほぼ昇格試験に合格できるかどうか次第。上司との相性が重要。
試験は5月GW明けからなのに、3月から論文のアウトラインを考えなければならならず、2か月(GW中も)プライベートな時間が削られるのが辛い。全員合格するわけではなく約3割は落とされる。

評価制度:
実力主義を謳っているいるが、ほぼ年功序列。

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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給（総額） 68万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 275万円
給与制度:一人当たりの残業がかなり多いですが、パソコンのログ管理がされるため、サ
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:担当業務(職務給)や職務遂行能力(職能給)に分類され、労働の対価を重視
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇格のタイミングで給与が大きく上がる仕組み。同職位のままだと微増に留ま
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口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイクロン事業部 営業部/ シニアマネージャー

4.2
口コミ投稿日：2022年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給（総額） 59万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 237万円
給与制度:昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月/12月)、2.6ケ月分/回、
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口コミ投稿日：2021年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与はそこそこ良いと思う。上をみればキリがないが、それなりにはもらえて
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:前年度の実績評価が当年度に反映されるようになっている。評価制度:基本的
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：どの会社もやってると思いますが、目標設定や年間スケジュールなど上司との
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 女性/ 実験補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:派遣社員は説明の通りの額です。評価制度:振り返りや面談をきちんと実施し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度や金額】普通だと思います。頻度は、年一回で、基準は年齢と人
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日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月14日
福利厚生:通常の大手化学・素材メーカーと同様。退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。オ
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