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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:
賞与は夏と冬の2回。
同じ会社にいても所属する部署の業績と、上司による評価制度によって大きな差がある。

インセンティブ:
営業などは表彰されると報奨金がある。
一般職にはない。

モデル年収:
昇級試験を受けると給与が上がるが、レポート提出に1次筆記(多大な暗記項目と一般常識)2次試験があり、難易度が高く、合格率も低い。
総合職で役職がつくと一気に給料が上がるが、一般職はある程度の勤務年数に達すると昇給自体がなくなる。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:古い体制の会社であるため、残業前提である。残業時間を下げてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:工業用であること、純正営業している点が強み。ルート営業としてこれまで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:営業がメインの会社なので、営業職であれば挑戦する機会が多数
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回答者: 男性/ 営業職 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:風土は完全な体育会系経営理念もしっかり受け止める必要があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 6万円 240万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は年に1回で、社内の管理職試験に合格すると社内格が上がって基本給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:28歳以下且つ独身であれば7万円以下の賃貸に1万円で住むことができる。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の基本給は全体的にそこまで高くない印象。ある程度の役職・役員職にま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚く。一人暮らしでも単身赴任でもありがたいと感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:体育会系の色が強い。営業職が強い会社である。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 技術部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収については周りに比べると高い方である。特に賞与が大きく、期待以上に
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回答者: 男性/ 技術部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅補助は28歳まで規定以内であれば個人負担は1万円となっており、既婚
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修機会は多いが、あくまで自社で働く社員の育成。一貫して経営
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回答者: 男性/ 営業職 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:気合と根性に耐え、教育 試験制度に前向きなひどい、頑張りしだいで将来の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事を通して身につくスキル:工場勤務や営業、研究職、事務など、職種によってばらつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄や、保養所、車購入補助、互助会等把握出来てい
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:手厚い方だと思う。決して「必要最低限」ではない。一通りの制度は整ってお
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回答者: 男性/ 営業職 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:取引先の生産品目に依存しており、将来は不明事業の弱み:営業体制が充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが定時退社できることは稀で、特に営業職は定時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事の裁量権:役職者でないと裁量権はない。成長支援制度:入社3年目まで年に一度研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は、日付がかわる頃まで行う事も多かったが、残業手当はなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:自分がやりたいと思うように仕事ができる環境で、予算なども使い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
この仕事が向いていると思う人:男性で営業職に就きたい人には向いている。ヨーロッパ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退所金あり。会社が保有する保有所などもあります。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、休日も多い。営業職は土日に工事など入るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:お客様と仲良くなって仕事も頂くという精神があり、接待等は他の会社に比
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回答者: 男性/ 営業職 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:年間休暇はしっかりあるが、その分稼働日の仕事の密度はかなり濃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部西日本事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 265000万円 5000万円 820000万円
年収 400万円
月給(総額) 265000万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 820000万円
給与制度:昇給は毎年5000円ほどのベースアップがあり、社内格というランクも毎年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みに加えて、長期休暇も長い。休みが多い月でも仕事量
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月26日
オフィス環境:静かな環境で仕事したい人には難しい環境かもしれない。開発部署であっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:基本全てOJTでの教育しかない。自身は研究開発に配属されていたが、同
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当等はあります。休日出勤時の手当は特にございませんで
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:以前は体育会系と言われていましたが、時節柄かなり薄まってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は、毎月月末打ち上げが実施されてお
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:強みには景気に左右されませんニッチであり、産業界に革命を起こせる会社
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