3.2

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株式会社スリーボンドの平均年収は608万円、年収範囲は300～1200万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社スリーボンドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社スリーボンドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
608万円	300~1200万円	32人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	608万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	32人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	627万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	650万円（平均年齢36.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	750万円	10人
30~34歳	589万円	810万円	8人
50~54歳	790万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スリーボンドの口コミを探す

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:
賞与は夏と冬の2回。
同じ会社にいても所属する部署の業績と、上司による評価制度によって大きな差がある。

インセンティブ:
営業などは表彰されると報奨金がある。
一般職にはない。

モデル年収:
昇級試験を受けると給与が上がるが、レポート提出に1次筆記（多大な暗記項目と一般常識）2次試験があり、難易度が高く、合格率も低い。
総合職で役職がつくと一気に給料が上がるが、一般職はある程度の勤務年数に達すると昇給自体がなくなる。

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回答者：男性/ 営業職　管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 所長

3.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:気合と根性に耐え、教育　試験制度に前向きなひどい、頑張りしだいで将来の

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の基本給は全体的にそこまで高くない印象。ある程度の役職・役員職にま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	34万円	6万円	240万円

年収	650万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給は年に１回で、社内の管理職試験に合格すると社内格が上がって基本給も

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回答者：男性/ 技術部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収については周りに比べると高い方である。特に賞与が大きく、期待以上に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:20代で700万30代で800万40代で900万程度評価制度:基本的に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関して月給にすると他社よりも少なく見えがちですが賞与平均がかなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	30万円	0万円	300万円

年収	750万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:30歳前後で転職しましたが高いと思います。賞与が非常に高い。家賃補助な

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	450万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:業績に応じた賞与があります。賞与の割合が比較的高いと思います。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部西日本事業部

2.4

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	265000万円	5000万円	820000万円

年収	400万円
月給（総額）	265000万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	820000万円

給与制度:昇給は毎年5000円ほどのベースアップがあり、社内格というランクも毎年

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回答者：男性/ 営業技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列だが、成果を上げた社員及び休日出勤の多い社員は給与が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:業績にもよりますが、賞与が多い。一般職、総合職どちらかによっても金額が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスの割合が非常に多く、年間で給与の8ヶ月近くを貰うことが出来る。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関しては上場企業並みにはもらえます。残業代は30時間までしか申請

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前に比べ実力主義に重きを置いているため、ある程度の年齢で勤務年数での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職試験に合格すると給与が上がるなど実力を評価してくれる。営業職では

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当等はあります。休日出勤時の手当は特にございませんで

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工場/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給プラス手当は同業他社と同等ですが、ボーナスが多く年収は高かったよ

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株式会社スリーボンドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄や、保養所、車購入補助、互助会等把握出来てい

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回答者：男性/ 技術部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:住宅補助は28歳まで規定以内であれば個人負担は1万円となっており、既婚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	627万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	650万円（平均年齢36.9歳）

会社名	株式会社スリーボンド
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.threebond.co.jp/
所在地	東京都八王子市南大沢４−３−３

従業員数	411名
設立年	1955年
資本金	300百万円
代表者	上畑祐二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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