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加賀コンポーネント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:
親会社の福利厚生施設を使用できるので割と充実している。

オフィス環境:
特に大きな問題はない。

加賀コンポーネント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に長い。 休日出勤などはそこまで多くないが開発遅延などで出勤しなければならない時などもある。

多様な働き方支援:
一般的な企業と変わらない。

加賀コンポーネント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:
親会社の加賀電子からの流れを引いており、かなりのガツガツ系。 会社全体が野武士のように仕事を進めるイメージがある。 バリバリの体育系が今でも残っており、その文化に合わない人は長年勤めるのは難しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
営業では部署ごとなどで比較されるため、同じ社内でもライバル同士のような関係性。
切磋琢磨しているというと聞こえは良いが、部署が違うだけで情報共有されないなどの弊害もあり。

加賀コンポーネント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本立ち作業になります。
仕事のやりがいはあまりない。
もくもくと作業する分には良いのですが。
組織としてはあまり全体的には機能していないような気がしました。
仕事内容はラクでいいのですが職場の環境は残念ながら良いとは思えなかったです。

加賀コンポーネント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に従業員を大切に扱う会社でありますが、親会社からの出向者とプロパー社員の扱いに
若干の差があるのは否めません。  ただし業績の評価に関しては、出向者、プロパー社員の間に
差を付ける事は無い様に思われます。

加賀コンポーネント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
基本給はそこまで高くないが、残業代はすべて出るので、残業代で暮らしていた感じです。

評価制度:
明確な基準はなく、なんとなく上がっている感じ。 ただ親会社からの出向者はそもそも基本給が高いので
不公平感が出ている。