回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 30万円 | 13万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 175万円 |
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加賀コンポーネント株式会社の口コミ一覧ページです。加賀コンポーネント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加賀コンポーネント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 30万円 | 13万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 13万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
加賀コンポーネント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
親会社の加賀電子からの流れを引いており、かなりのガツガツ系。 会社全体が野武士のように仕事を進めるイメージがある。 バリバリの体育系が今でも残っており、その文化に合わない人は長年勤めるのは難しいと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
営業では部署ごとなどで比較されるため、同じ社内でもライバル同士のような関係性。
切磋琢磨しているというと聞こえは良いが、部署が違うだけで情報共有されないなどの弊害もあり。