回答者： 女性/ 技術系職員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
お子様が小さい職員は時短勤務や定時退社となるため、独身の職員の残業時間はどうしても多くなっています。
依頼が立て込んだり社内業務が多い時期では月40時間以上の残業が続くこともありました。
残業を減らす取り組みは盛んに行われていますが、すぐに成果を出すのは難しいように思えます。
完全土日休みです。
所属していた部署では祝日出勤が年に数回ありました。
祝日出勤の頻度は部署によって異なります。
多い部署では年に5回以上出勤がありましたが、代休が取れるのであまり不満は上がってなかったかと思います。
将来的には祝日出勤を減らす方向に進んでいるようです。
有給休暇や時間休暇は非常に取得しやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークを推進していますが、まだ体制が完全には整っていないように思いました。
お子様が小さいうちは時短勤務が可能です。
お子様が小さい職員は時短勤務や定時退社となるため、独身の職員の残業時間はどうしても多くなっています。
依頼が立て込んだり社内業務が多い時期では月40時間以上の残業が続くこともありました。
残業を減らす取り組みは盛んに行われていますが、すぐに成果を出すのは難しいように思えます。
完全土日休みです。
所属していた部署では祝日出勤が年に数回ありました。
祝日出勤の頻度は部署によって異なります。
多い部署では年に5回以上出勤がありましたが、代休が取れるのであまり不満は上がってなかったかと思います。
将来的には祝日出勤を減らす方向に進んでいるようです。
有給休暇や時間休暇は非常に取得しやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークを推進していますが、まだ体制が完全には整っていないように思いました。
お子様が小さいうちは時短勤務が可能です。
一般財団法人日本食品分析センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人日本食品分析センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
持ち家または自分で契約している賃貸の場合、月に3万円支給される点。また、女性が多いことから産休育休が取りやすく、有給休暇も取りやすい。時間休暇も1時間単位で取得できる。
オフィス・働く環境の満足点:
残業を1分単位でつけることができる点。また、着替える時間も勤務時間としてカウントされる点。
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