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一般財団法人日本食品分析センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
何か改善したり検討したりなど積極的に動いたら,背中を押してくれるような課が多いのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚とは距離が近く,相談や質問がしやすい風土である。

ダイバーシティ・多様性:
管理職は男性が多い。そもそも総合職(管理職ルート)が男性が多いため,そのようなバランスになってしまう。

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

2.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:配属された課によって全然雰囲気が違う。若手主体性を大切にし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:第三者機関であるがゆえに、真面目な風土があり、きっちりして
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:課によりますが、上司とは話しやすいです。レクリエー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、話しやすい人が多い。規模が大きいので、安
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月04日
企業カルチャー・社風:かなり堅い会社であるため、合う合わないは分かれると思う。周
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
組織体制・コミュニケーション:先輩はいい人しかいない。上司とも話しやすい。他の課
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:積極的に新しいことに取り組めば評価される環境でした。組織体
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回答者: 男性/ 原料分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:社会に合わせて、制度を変えていこうとしてる感は強い。組織体
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:本当に保守的です。黙ってても外部から依頼がくるので挑戦する
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:若手の意見は比較的聞いてくれるが、部署によるようであった。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:部署内
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回答者: 男性/ 試験検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:堅実に仕事を進めることでお客さんの信頼を得てきたことから、
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回答者: 男性/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:一言で表すのであれば堅実。ただし、ここ最近は採算の取れない
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:まじめで勤勉で規律を守ることを第一とする。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。でも、正直部署によって全然違います。組
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:毎年新卒の入社が多いので同期入社の人や年齢の近い人
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:職員、パートに厳しい閉鎖的時給は安いが仕事がきつい組織体制
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 添加物試験課/ 担当主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:分析試験業務受託機関のため、かなり安定している。部署によっ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:保守的だとは思う。組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いイメージです。ですがお互いを助け合うという
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:保守的な傾向が強いと感じるが、業種からして保守的であること
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:上司が話をよく聞いてくれるので若手でも意見を言いやすく風通
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な雰囲気はあるので、挑戦する機会はあまり無い
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とは話しやすいと感じています。分からない
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回答者: 男性/ 食品分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビタミン分析二課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:かなり真面目。社会貢献度は高い。風通しがいいように見えるが
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回答者: 女性/ 分析/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:安定志向。年功序列。トップダウン。主体的に動くことが苦手な
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回答者: 女性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:穏やかで控えめな人が多いと思います。女性が多いですが、女性
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回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:公務員同様、法令遵守が最優先で真面目な人材が多い。未だ年功
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:ひとつの分析試験を行うにも関与するルールが非常に多く、一人
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列がやや崩れつつあるが、理事、部長クラスまでは年功序
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:安定志向が強い。前例を大事にする。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:比較的、上司にも話しやすい環境と思いますダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:真面目でコツコツ頑張る人が多いと感じています。少し活気はな
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの会社と
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