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株式会社パルコの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社パルコの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パルコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パルコへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月10日
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2021年09月20日
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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3.5
熊本県熊本市東区上南部2−2−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:大体の人はすれ違う際に挨拶をしてくれるが、ごく一部何も言わな...
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3.1
和歌山県和歌山市中島185−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は自分次第だとおもいます。組織体制・コミュニケーシ...
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3.7
東京都中野区中野4−3−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良好な環境が多いと思う。まれに昔ながらの考え...
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2.9
東京都立川市栄町6−1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ アルバイト レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アットホームで仲良くなれば居心地がいいかもしれないが、逆にい...
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2.8
東京都豊島区西池袋1−1−25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人員削減でやや疲弊している。組織体制・コミュニケーション:所...
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3.0
神奈川県川崎市麻生区万福寺3−1−2ティ・エム・エスビル6F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員の繋がりは強く、普通にコミュニケーションを取ることがで...
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若干おばちゃん同士のコミュニティで揉め事があるらしい。学生ア...
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3.2
新潟県新潟市中央区八千代1−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がアルバイトだったせいか、何かと上の方にき...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3−5−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営職の人数が圧縮されており、経営職の部下である総合職が多い...
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2.4
福島県郡山市横塚2−22−29
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ フロア部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはあると思う。各店舗によってチームワークが...
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株式会社パルコの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
風通しは良いです。挑戦する機会→バブル期入社の方が課長職として長年いらっしゃいます。その方を部下がサポートして気遣っています。施設が増えず閉鎖が増えて=ポストが無い為、ステップアップ出来るイメージが持てません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特にありませんが、チャットを通じて質問し易い雰囲気があります。上司との話し易さ→部署によって大きく異なる様子です。私の部署は部長クラスに直接相談すると、1時間半程度、過去ご自身の成功体験や持論をお話されます。仮説を持ってこちらからご相談しないと、戻されます。緊急でご報告ご相談したくても出来ません。
ダイバーシティ・多様性:
性別は関係無く働いていると思います。国籍は中国系の方も在籍している様です。