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株式会社パルコの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パルコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パルコへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視だが、過程も重視。再現性が無ければ組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】在籍時は年齢給であり、実績に応じて役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実戦の中で仕事を覚える環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すればそれなりにマイナス評価だった。が、再

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】一時代を築くほど情報発信

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】運が良ければ目指せるいいかげんな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】運が良ければ目指せるい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】予算管理ファッション知識陳装・V

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】確かに激務でした。不満はあまりなかった、や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あった。常務クラスまで。社長以外は現場まで下りて仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】各店舗に配属されるのと全国転勤なので年代を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自由に創意工夫させるという点では積極的。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】具体的には無かったと思うが、彼らの働く姿から学

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ビジネスマナー研修ファッションショー参加業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】無。組合関係で多少あったか。余計なことが無いのは良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】指示待ちではなく積極的に動くこと。世の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】媒体フォロー業者紹介成功事例の訓示

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：社員教育及び研修は頻繁に行う会社である。新入社員には当然のごとく新入

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4.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：基本的業務内容をクリアしていれば、新しい発想・発見を業務に取り入れるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：今までのルーティン業務だけでなく、自分で考え自分で行動し新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員でしたので、業務の幅は狭かったと思うのですが、やりがいはなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】現在は違うアパレルで働いてますが、売り上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でイメトレなど販売員役や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】お客様の好みをベースに流行を提案できるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】好きな職種でも、毎日の生活が少しづつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】沢山のアイディアを出して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】クレームが発生した時などの対応力がついた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】商品の売り上げの変動に応じての仕入れ数の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】ファッションに興味があり、気が利く、お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的であり、いつも優しくフォローしてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】お客様に満足、納得して頂ける接客、レ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社会性や接客などが身につき人間関係にも恵

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会社名	株式会社パルコ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.parco.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神泉町８−１６渋谷ファーストプレイス

従業員数	541名
設立年	1953年
資本金	34367百万円
代表者	川瀬賢二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1068件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(842件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4660件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1148件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1052件)

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