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株式会社HAPiNSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 雑貨小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
組織体制・コミュニケーション:
他店舗へ応援に行く事があり、他店舗のスタッフと交流する機会が有ります。
催事イベントや売り場立ち上げで本社の社員と働く機会があります。
直属上司へは意見しやすく、さらに上の上司へは意見が届きにくいです。
会社で年一回程度アンケートを取っており、そこで会社への思いをぶつける機会が設けられて居ます。

回答者: 女性/ 雑貨小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよりますが概ね意見を伝えやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:新商品がどんどん増えていくので売り場作りが大変でした。繁忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな社風であり困っていたら1人で悩まず相談出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:店舗人員の場合、正社員、アルバイト含め5~6名で運営し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:業績含め、評価制度はあるものの、実績による給料の差が実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:社長を含め親近感があり、距離感が非常に近くアットホーム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働環境は良いので非常に長く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】よほど人物的に問題がなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:準社員、社員、マネージャー、課長など、ほとんど女性で近
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回答者: 回答なし/ 販売接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:私の店舗には女性従業員しかおらず、年齢層もそこまで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:幅広い年齢層の方が働かれているので、とても馴染みやすい。上の... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:どの店舗も基本仲の良い印象。飲み会なども多い。だが、変な人が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢やキャリアなど様々なスタッフがいますが、それぞれの個性を... 続きを見る
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山口県山口市佐山10717−1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SPA本部/ 店長
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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