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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:外資になってからすっかり変わった。英語（ビジネスレベル）が

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月23日

ダイバーシティ・多様性:外資の子会社となったことでより人種、国籍についての区別は

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:フランス企業の完全子会社となったので、フランス人などの外国

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:カーナビゲーションやカーオーディオの製造販売を行っているの

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲がよくコミュニケーションは多い方だと思う。組織

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:外資系になった為、ダイバーシティを大切にしている。以前は年

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:若い方が上層部にいるので新しいことに挑戦する機会を与えてく

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:外資系企業となったため、社風はガラリと変わりました。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:社風が親会社が変わり変化し始めて来ていました組織体制・コミ

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回答者：男性/ Sales/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:以前はお客様第一主義であったが、それが原因で業績悪化。外資

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。いじめはない。優しい人が多いからうまくまわ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:とにかく組織がコロコロ変わる、その度に社内引越し、

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

組織体制・コミュニケーション:部門によるが、同じ部門内で縦社会であるため助け合い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業になった事で、今まで以上に言語重要になってき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：社員同士がとても仲が良く、働きやすい職場です。有給も取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いいところもあれば悪そうなところもある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でも悪い意味でもゆるい。会社の方向性が結構簡単

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：温厚な方がおおい。企業文化的には、年功序列的な感じがす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】音楽部、テニス部など部活動を通しての

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：信頼関係が構築された者同士では、上司の許可の有無に関係

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:非常に風通しのよい職場で、新卒時から責任ある仕事を任せても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間に余裕がある日とない日がかなり

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：特になかったかなあ～良いと感じることてなかった。昔だし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：創立以来、長い歴史の中で生き延びただけあって、企業理念はかなりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：おだやかな社風、助け合いが成立してはいた。個人の目標値

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】もう少し、メリハリや緊張感があったほう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：改善点の改善は重視されず、取引先の都合を必ず最優先、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】大きな失敗も皆でカバーする社風はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいで皆仲が良かった。上司もお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】野望をいだかなければ働きやすいと感

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長崎キヤノン株式会社

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長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬９２５−１

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社ＪＶＣケンウッド

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企業カルチャー・社風:非常に良好である。金の横領以外は多少のミスも給与、昇進に響か... 続きを見る

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会社名	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.clarion.com/jp/ja/corp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区新都心７−２

従業員数	1000名
設立年	1940年
資本金	11057百万円
代表者	小木曽克明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3992件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1436件)

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