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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:
日常的に英語を用いて仕事を行う事が多い為、英語力は向上出来る環境にあると思う。また開発拠点や工場の立地から中国語が話せるとよりコミュニケーションを円滑に進められる部分が出てくるのではないかと感じる。
研修についてはスキルを向上したいという意識が高ければ自身でeラーニング受講が可能。外部研修については教育計画や部門予算による。

働きがい:
一部の管理部門を除き、業務に携わった製品が自動車を通じて市場に流通するという点は、製品開発、生産に携わったという立場から達成感、働きがいを感じることが出来ると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月18日

働きがいを感じるポイント:供給や品質の課題が常にトラブルを起こす中、新規のビジネ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事を通して身につくスキル:忍耐に尽きる。如何に過去の自分が恵まれた環境でスキル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

働きがいを感じるポイント:給与明細を見た時が一番楽しかった。仕事は混乱期にあり、

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:開発では車載業界ならではの品質作り込み、コスト造成をハイテク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力と課題解決能力。また急な変化に対しても対応出来

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月22日

仕事の裁量権:入社年数は関係なく、タイトルに応じて裁量は与えられている。金額的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事の裁量権:基本的にはフランスから与えられる事業部毎の目標達成がマストである。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:英語力を磨けるとても良い環境です。積極的に前に出て発言するこ

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回答者：男性/ プロジェクトディベロップメントリーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:メインが開発・設計でも、製造、調達まで浅くても広い範囲でモノ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:英語教育の支援はいくつかあり、自分も使用した。メーカー勤務と

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:これまでは海外出向を積極的に実施していたが、現在では海外の駐

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回答者：男性/ 車載機器/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:研修はあるが、資格を取ったからと手当がある訳ではない。また、

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:フォルシアに買収されてから、英語を重視されているため語学研修

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:Eラーニングが基本。ただし英語のため英語ができないと苦労する

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回答者：男性/ Program Development Leader/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:この会社でキャリアアップを望むなら、兎に角、英語とフランス人

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回答者：男性/ 開発部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:社内研修は積極的　様々なオンライン教育もある働きがい:グロー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格手当はでない。受かったら、受験料が支給される。働きがい:

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格や研修は、応募制で沢山行かせてくれる。働きがい:年収が高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:外資の会社で働きたい人には、キャリア開発の機会となると思いま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:社内でeラーニングはあるので、それを利用することも可能。これ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格手当はあり。研修も社外研修も予算次第では受講可能。働きが

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格や研修は多く学べる機

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長・次長クラス

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

この仕事が向いていると思う人:自動車業界と新しいテクノロジーに関心があり、グロー

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長・次長クラス

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事を通して身につくスキル:自動車業界特有の顧客対応の進め方（RFQ対応、価格交

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:業績が良い時は何でも成長に繋げられるが、いざ業績が悪化した際

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:外資的なやり方に適応できる人には、成長のチャンスが大いにある

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長・次長クラス

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長支援制度:フォルシアのeラーニングのシステムは充実している。また、社内外の研

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回答者：男性/ プロPMジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルプロジェクトマネジメント/ 係長クラス

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:外資企業フォルシアグループになってから支援制度無し働きがい:

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ r＆d/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:英語の研修が業務時間内にある。働きがい:外資になってから、感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:英語の研修等は希望すれば受けることは可能

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:本人次第かと思います。働きがい:本人次第

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:それなりです。働きがい:自分の考

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:親会社が変わってから技術的な社内セミナー

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:英語ができると成長できる余地がある。英語については会社負担で

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会社名	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.clarion.com/jp/ja/corp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区新都心７−２

従業員数	1000名
設立年	1940年
資本金	11057百万円
代表者	小木曽克明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3913件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1429件)

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