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三菱HCキャピタル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:賞与は年に2回(6.12月)新入社員も6月から貰える。毎回賞与時期にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人事制度はしっかりしているが、一方で制度は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間にプラスし、残業時間は月30時間以内。休日は仕事
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:転勤があると補助が独身は3年間、既婚は5年間、かなりの割合がでる。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いわゆる「銀行系」のリース会社ですが、主要株主に三菱商事が入ってい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:まじめで堅い社風。コンプライアンス順守意識高い。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:20時には全員帰らされた。大体月20くらい。休日は割と取れた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:三菱UFJというバックグラウンドを持っているためかなり安定している。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:三菱グループ及び、MUFGとしてのブランド。事業の弱み:ブランドバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:MUFGと三菱商事のネットワーク事業の弱み:専門部署はあるものの、ど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:総合職は全国転勤を強いられ、家庭の都合を顧みず、各所に飛ばすことが当た
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:服装規定も緩くなった。スーパーフレックスによる勤務時間の縛り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特定の上司からの評価だけである程度の評価が決まるのは良くないと思う。ま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:財形貯蓄があります。オフィス環境:本社は新丸ビル、そのほかの事務所に関
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日のは休み。連続休暇は雰囲気的に夏季のみ取得可能。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私が働いていた頃は、「社内結婚」があった場合は、どちらか(主に女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは年々改善傾向。昔は営業は深夜まで残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新人研修、3年目研修、10年目以降のベ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:制度を都度、改定しているので、未だ評価できない。評価制度:昇進・昇格に
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は、同年代と比べると比較的高い方だと思われる。年収における賞与
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:預金がなく調達コストが高い。ミニ三菱商事を模索していくと思われる。事
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:有給取得は会社が推奨しているため、部署の雰囲気にもよるが全般的
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:営業事務に関しては、女性も働きやすいと思う。残業もないし、産休
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識した運営は行っている。流動性がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:部署によっては毎日23時までの残業を強いられ、休日出勤も常態化。異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 次課長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:部署や役割にもよるかもしれないが、残業は少ない土日は完全に休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前にとれる環境。性別問わず取得できると思う。管
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:一般社員には退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会等の福利厚生あり。オ
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回答者: 男性/ 審査系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月10日
福利厚生:丸の内のオフィス環境は充実している。退職金は相当長期勤務しないと、今ひ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業がしにくい環境になってきている事が逆に業務に支障をきたし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:基本残業は20時まで。 水曜日は18時、金曜日は19時までです
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守するようになった。逆にきつい。もう少し残業させ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、扶養手当なし、財形あり、持株会有り、保養所な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リース大手であり、三菱UFJの信用背景もあることから非常に安定した
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪第一営業部

3.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:期待され、成果を上げれば支援はしてもらえる。特に入社一年目で
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