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Ｆ−ＬＩＮＥ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Ｆ−ＬＩＮＥ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｆ−ＬＩＮＥ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:
40前後の若手管理職、管理職候補の層が薄く、そのため若手でもやる気があれば挑戦する機会はあるのでは

組織体制・コミュニケーション:
会社統合によりネガティブな雰囲気が強くなり、社員間の繋がりも薄れたように感じる

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの取り組みはあるが、社会情勢から仕方なくやっているように映る。

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

企業カルチャー・社風:一度失敗をするとその作業をやらせなくなります。組織体制・コ

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回答者：女性/ 倉庫職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が、残っていると感じる。どちらかというと体育

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回答者：男性/ 倉庫業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:現場での仕事だったのでどちらかというと体育会系の会社だった

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回答者：男性/ 配車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:上昇志向の人が多く、出世のことばかり考えてる人の集まり。組

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州支店/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:温厚な社員が多く、人間関係はよかったと思う。組織体制・コミ

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回答者：女性/ FAX、メールで来る発注書を見て入力。/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 名古屋受注センター

3.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション:私がいた名古屋受注センターは、平均年齢が高く、かな

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回答者：男性/ 乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:法令遵守意識がとても高い。社速で一般道最大60km、高速9

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月03日

組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、同僚ともに信頼できる。人間関係の良さが

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

組織体制・コミュニケーション:出身会社によって派閥がある。出身会社によって給料も

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回答者：女性/ 倉庫職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:基幹職が多くなってきたせいか、倉庫内のマネージャーのポスト

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回答者：男性/ 乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:在籍する部署によるから、何とも言えない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 加工食品第一事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:旧食品メーカー子会社が３社合併の為、同じフロアに日本人・中

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:特になし。どこにでもあるような物流会社。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 倉庫職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:各倉に一人の配置のため、個人プレーも多い仕事です。

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

組織体制・コミュニケーション:上司のかたは話しやすい方もいますが、話しにくい雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：物流子会社があつまり4月に創設した会社なので社風はまだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】はたまにはあるように見えます。年中無休なの... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

東京都荒川区南千住３−５−２２

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企業カルチャー・社風:親会社が今の時代には珍しい超体育会系でその名残りがあります。... 続きを見る

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3.5

東京都中央区銀座２−１２−１８ヤマト銀座ビル５Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:契約社員(パート社員)という視点から話をすると、人によって違... 続きを見る

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株式会社シーエル

3.7

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:一族経営。組織体制・コミュニケーション:各センターに社員は2... 続きを見る

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会社名	Ｆ−ＬＩＮＥ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.f-line.tokyo.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエアオフィスタワーＹ棟３０Ｆ

従業員数	1797名
設立年	1936年
資本金	2480百万円
代表者	本山浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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