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回答者：男性/ 乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:
制約はあるが、大型車免許や運行管理など、必要な資格は会社負担で取得できる

働きがい:
倉庫間輸送が多いが、お客様に直接お届けする事もあり、大手食品会社の流通に携わり社会貢献出来ていると実感出来る点が働きがいを感じた

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自己負担は3割ほどで学習ができる。働きが

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:新入社員は研修中にフォークリフトの資格が取れるので高卒でも気

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回答者：女性/ FAX、メールで来る発注書を見て入力。/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 名古屋受注センター

3.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:時短の派遣だったので、特に研修等はありませんでした。働きがい

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回答者：男性/ 本社事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:若年層での研修やメンター制度などは最近充実させている印象があ

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回答者：回答なし/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:仕事で使う免許は、取らせてくれるただ何年以内に辞めると免許代

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回答者：男性/ 倉庫業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:新卒入社でフォークリフトの資格を会社の資金でとることができ、

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:等級ごとに研修を受ける機会が設けられるほか、スキルアップ講習

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:配車をやったりしたら違う物流会社に転職することもできるかも。

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回答者：男性/ 倉庫/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:若い年齢層の社員が少ないので20代でエリアリーダーを任されて

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回答者：男性/ 乗務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:強いて言えば、車の運転がうまくなったことくらい。働きがい:普

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップの通信講座補助が廃止された。最低限の資格取得補

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回答者：女性/ 倉庫職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:フォークリフトの操作については、年二回の試験が行われます。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

教育・研修：入社時にマナー研修などはあるが1日しかなく、あまり効果的なものではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：新規の顧客、新規の同業者、その他他業種の方と接する機会が多くそれらの新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：今年4月に創設した会社なのでまだどういうかたちになるのかわかりません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】物流全般は全ての必要な資格を取らされ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】コミニュケ－ションさえ取れれば非常にやりがいはある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】他社に移ってから大変だった事を思い出して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】大手荷主が付いているのでちょっとしたクレ－ムでも非常に

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台物流センター

2.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格は取らされる働き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣社員として、国際物流に携わるも、残業が多い物流業界で、且つ、メーカ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：味の素の孫会社にあたるということもあり、扱う商品は食品が中心です。つま

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会社名	Ｆ−ＬＩＮＥ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.f-line.tokyo.jp/
所在地	東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエアオフィスタワーＹ棟３０Ｆ

従業員数	1797名
設立年	1936年
資本金	2480百万円
代表者	本山浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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