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F−LINE株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円300~800万円33

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数33

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢37.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢32.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
413万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円540万円10
30~34歳463万円600万円11
40~44歳490万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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F−LINE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ドライバー職だが歩合給は一切無く基本給+大型車手当+残業代になる。残業しないと稼げない。残業代は1分単位で支払われる。
昇給はあるが等級を上げないと話にならない。
ボーナスは年2回あり等級が1番下でも合計80万程出る

評価制度:
倉庫職は実力主義だと感じるがドライバーは年功序列だと感じる。

回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一度、個人評価に基づき定期昇給がある賞与は直近実績だと4ヶ月高卒のエ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少ない。残業代はしっかりと支給される。評価制度:評価制度があるが
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:ベースアップは渋い。賞与は基本4か月分。手当は最低限。評価制度:評価シ
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上期下期で目標を設定してそれを達成できるか否かで昇給昇格やボーナスが決
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給幅は非常に少なく基本給も少ない評価制度:基本的に仕事のスピードは評
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回答者: 女性/ 倉庫職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:仕事の内容からして給料が割にあっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは4ヶ月分で良くも悪くもない。基本給が安い。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代が1分単位で出るので残業すればそれなりに貰えます。ただ、基本給が
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:ベースアップ率はかなり低い。給与制度が見直され、家族手当が廃止された。
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しましてはよかった印象を受けます。残業時間が月に30.40時間
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して高収入とは言えないけど、安定している。評価制度:一応、評価の基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業業務ではノルマ等は全く無いが、その分インセンティブも無いため給料は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みはそれぞれの職種グレードの役割期待の規定はあるが、実際どの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて年収が低い。 指定休はしっかり取れるが希望後通りにくい。
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回答者: 女性/ FAX、メールで来る発注書を見て入力。/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 名古屋受注センター

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
129万円 105000万円 0万円 0万円
年収 129万円
月給(総額) 105000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時短の派遣社員でしたが、業務内容と給与はバランスが取れていたと思います
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F−LINE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金、独身寮、通勤手当、財形貯蓄などはある。地域手当や家族手当などは
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:通勤費、退職金はあり、住宅補助は会社都合の転勤になれば家賃の7割ほど出
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