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いであ株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:
部署によるのでしょうが、上司とのコミュニケーションが上手く取れず行き当たりばったりで振り回されることが多いと感じる。業務で忙しいのは重々理解できるが、忙しいからこそコミュニケーションを多くとっていかなければいけないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍にとらわれいる感じはしません。むしろ多様性についての研修を毎年行っており、理解を深めようとしていることがわかります。

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:9時から17時30分が定時ですが、皆さん必ず残業しています。
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。昇格試験も、自己推薦でチャレ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:つい最近ですが若手社員のみ住宅補助が出るようになりました。通勤手当、退
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い印象です。多様な働き方支援:リモートワークと出
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当がもらえます。勉強会も頻繁に行ってくれるので、と
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。拠点によっては寮があります。財形貯蓄も出来
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境保全に携わりたくて入社したものの、自然災害が
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしている。復職率も高いと思われる。女性
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。研修も毎
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は3回あり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与は無しで、夏冬とイベント形式でボーナスがもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】手当が少ないことと、休日が少ないこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】営業職のため、残業代はなし。 基本給にプラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ない。振り替えて自分の自由にシフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】なし 頑張って務めた分、昇給は必要だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】なし。誕生日月に2日間の休みが自由に取れるく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】即、取らせてもらえる環境だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】カレンダー通りのため、長期と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】100万の売上から5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】少なかった。 日祝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】100%
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