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エア・ウォーター炭酸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
上司は挑戦する姿勢は評価してくれるとは思いますが、メイン商材である液化炭酸ガス並びにドライアイスの生産量は年々減少していますので、新規の取り組みは厳しい業界です。

組織体制・コミュニケーション:
所属長とのコミュニケーションは取れやすい環境かと思います。
ただ、本社の上からの意向は強いです。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方は見かけません。
また、女性を正社員にとうよう

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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月18日
企業カルチャー・社風:営業所(工場)なので本社とは違うかもしれませんが、良くも悪
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3.6
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回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業/ 一般
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3.0
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回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいことを言えば聞いてくれると思います。少数精鋭です。... 続きを見る
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3.3
東京都台東区台東１−３２−６
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社に対する思いを個々に持っていて「... 続きを見る
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