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日本テレビホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年01月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月18日
勤務時間・休日休暇：月の時間が制限されているため、当然それ以上働こうとすると上司から注意されます。仕事の量は変わらないため、サービス残業をするか筋が通りかつ自分でないとだめという理由がないと、それ以上の残業をすることはできません。つまりサービス残業になるのが通例です。
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口コミ投稿日：2016年01月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月18日
勤務時間・休日休暇：残業時間が制限されているため、長時間労働になりにくい環境では
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口コミ投稿日：2016年01月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月18日
勤務時間・休日休暇：リフレッシュ休暇は、有給休暇で消化することとなっているため例
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口コミ投稿日：2016年01月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年01月18日
勤務時間・休日休暇：年２回リフレッシュ休暇が強制されているため、周りはそこまで気
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年12月12日
勤務時間・休日休暇：残業の規制は会社として、かなり指導があるが実際にはその制限を
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年12月12日
勤務時間・休日休暇：普通に土日祝日は、やすみであることと出社した場合も代休がとれ
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3.2
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