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株式会社近鉄エクスプレスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸出営業部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
箇所によって異なるが、コロナを機にテレワークが導入され、柔軟に働くことができている。現在子育てのため時短勤務しているが、急な子どもの体調不良にもかなり柔軟に対応してくれるので、休みが取りやすい。休んだ際のフォロー体制もきちんとしているので安心して休むことができる。その際に嫌な態度をする社員や上司はおらず、みんなお互い様という雰囲気があるので、ありがたい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:そもそも以前は、一般職/総合職の区別が無く、比較的女性が活躍す
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性はちらほらいた。出産や育休で休みを取る女
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回答者: 回答なし/ 通関業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性管理職がおり、若手社員でも産休・育休は取り
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 輸入事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:所属していた部署では女性の管理職は多いように感じた。時短勤務で
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:人によって残業時間のバラつきが酷く、残業時間が多くなる取引先の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を取っている社員が課長職に昇進していくのを目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークを積極的に取り入れており働きやすい環境
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出営業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い為働きやすいように思う。時短勤務で子育てをさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:バリバリ働きたいという方には適した環境だと思います。若手の頃は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
女性の働きやすさ:女性だから優遇されるということもなく、男女間は公正とおもいます
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回答者: 男性/ 航空輸出オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいて活躍さ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入営業部東京海上通関センター

2.6
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:男女問わず、働きやすいとは
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員の支援の仕組みは制度上整っており、管理職も増えているが
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:数は極めて少ないが、女性管理職の中には時短勤務の方もいる。子育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性も増えてきているが、時間までに終わらせる必要があ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:時短や育休などはかなり積極的に取得していると思う。女性管理職も
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:女性も多い職場だが、管理職は男性がか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:営業所によるが、休暇は取
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ General Manager/ 部長・次長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出営業部/ 一般スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きやすい環境か
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:男女で仕事内容に差はなく、仕事ができる人には仕事を任せるスタン
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回答者: 女性/ フォワーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は徐々に増えつつあるが、部門により差がある。輸入は多
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、時短社員もかなり増えている。女性だからとい
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:あまりの男女平等なので、ガッツがあれば大丈夫。ワーキングマザー
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はできていないが休暇は
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸入営業部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく責任の重い仕事を任される。女性だから、甘く見られる
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:以前より働きやすくなってはいるが、営業職や管理職はまだまだ少な
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:半々だと思う。女性管理職も少なくはなく、お子さんがいらっしゃる
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:何をもって働きやすいとするかだと思うが、産休育休は問題なく取れ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:育児時短勤務制度(子が小学3年生迄)や時間外勤務制限制度(子が
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:利用したことはないが、産休、育休制度はある。子供の迎えのために
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:残業は多いが定時に帰りたい人は
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