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性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理部門 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理部門
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:数年前に給与改定が行われて、特に管理職層は大幅に減少した。また一方で新
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総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円

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