口コミ642件
年収・給与93件
求人1件
フォロー数180人

株式会社近鉄エクスプレスの平均年収は558万円、年収範囲は250～1200万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社近鉄エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

株式会社近鉄エクスプレスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
558万円	250~1200万円	84人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	558万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	84人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢32.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	515万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	600万円	33人
30~34歳	530万円	750万円	11人
35~39歳	643万円	850万円	9人
40~44歳	597万円	1000万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社近鉄エクスプレスの口コミを探す

回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は、数年に一度試験がありますが、係長の役職まで試験を受かってしまうとその後、課長の試験を受かるまではあまり給与はあがりません。グローバルコースでしたが、社会保険料等引かれるとそこまで手元には戻って来ませんが、企業型確定拠出年金があるので、長く働けば退職金は多くもらえるのかなと思います。(運用次第ですが。)賞与は半期に一度の評価面談で額が決まりますが、正直悪い評価を取っても良い評価をとってもそこまで額は大きく変わりません。
手当は、通勤手当ぐらいで特別なものはありません。独身の時は月3万円独身者支援者手当がございますが、結婚や係長時間に受かるとそれも無くなります。

評価制度:
課長までは海外に行かなくても昇進してる人を見ましたが、それ以上は海外駐在に行かれている方ではないと出世は厳しいと思います。

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給一年に一度各個人のパフォーマンスによって会社の定めた昇給テーブル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界の中では高い標準と聞いていますが、管理職や海外駐在員以外の社員につ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:他社と比較すると高いと思うが残業ありきのところもある。仕事量と対価が見

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回答者：回答なし/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:春、夏、冬の賞与3回春は業績連動で会社の業績によって支給額が大きく変わ

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:数年前に給与改定が行われて、特に管理職層は大幅に減少した。また一方で新

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回答者：男性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通関/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年２回の賞与と春に業績賞与があり、業績によってはかなりもらえる。また、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海上輸入

3.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な企業の初任給よりは高く、独身者手当として月数万円支給されるため

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績連動賞与あり営業部の予算が達成すれば、年度末に支給されます。評価制

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回答者：男性/ 貿易事務、カスタマーサービス、通関事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 輸入通関センター

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	8万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与制度がよく変わるので、参考程度です。管理職未満では、一般職2~3年

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度：基本給自体は高くも低くもない。新卒採用の充実のため初任給の底

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は、ある程度のレベルで業務に取り組んでいれば毎年一定の幅で上がる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:職階・職位に応じた基本給+コース手当(転勤の有無)　賞与は年間固定部分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出営業部/ 一般スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:30歳前後までは業界内でトップクラスの給与形態となっているが、以降の伸

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸入営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	23万円	3万円	240万円

年収	520万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賞与は、会社の業績が良ければかなりもらえる逆に業績が悪いと、あまり貰え

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に一度あり、賞与は夏・冬と春(業績)あり。各種手当は他社の新卒

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に2回面談がありその評価度合いによって次年度のボーナスの額や給料の額

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS（グローバルエアカーゴサービス）出向　営業次長/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:係長、課長、部長と３段階で、会社の試験が毎年あります。直属の上司から

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回答者：回答なし/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸出

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:想定以上に低いと感じた。特に春の賞与は業績によるため、業績が悪いと平均

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS（グローバルエアカーゴサービス）出向　営業次長/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度についてですが、ごく一般的な給与制度、評価

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年3回(6月12月：1.8ヶ月、4月：業績連動)交通費支給時間休あ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS（グローバルエアカーゴサービス）出向　営業次長/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:一般的な企業と同じで、夏と冬に、通常２回あります。前年の業績が良かった時に

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:期初に上司と面談し、自分で設定した目標を立てる。目標の達成度合いで賞与

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:管理職未満は年3回で、夏（6月末支給）・冬（12月10日支給）の賞与は固定

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	59万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:定年延長への対応もあるのだと思うが、頻繁に制度の内容が変更・調整される

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に一回。半期に一回の評価シートにより、昇級を判断されるが、ほぼ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:額面は良いかも知れないがこ、家賃補助などの補助はない。年々給料で減らさ

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏・冬・業績連動(春)の年3回賞与。評価制度:年2回、目標設定・評価面

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は20万程度。月の給与は18万程。夏と冬、業績連動賞与として春に

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回答者：女性/ 通関/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸入営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は決算等によるので貰える年と貰えない年の差が激しい。前までは3回あ

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回答者：回答なし/ 通関事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	250万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったため、給料は、派遣会社の規定によります。派遣だったため、賞与

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 輸入事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:管理職に関しては係長レベルになると昇格試験があり、新卒入社、

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 輸入事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与にかんしては派遣社員なので、特にない。インセンティブ:派遣社員のため、

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 輸入事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与に直結している訳ではないが、多忙の業務の中で定期的に日頃

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回答者：男性/ 貿易実務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入部/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は役所あがらないとマン単位で上がらないし、かなり低いと思います。た

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株式会社近鉄エクスプレスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列ではあるが、安定感はすごくある。新卒の初任給は一般職だと少々今

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海上輸入

3.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な企業の初任給よりは高く、独身者手当として月数万円支給されるため

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株式会社近鉄エクスプレスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:退職金はDC年金に預けられるオフィス環境:都心に集約したからまぁまぁ綺

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回答者：男性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通関/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年06月08日

福利厚生:特にコレといったものはない。退職金制度はなくなり、確定拠出年金1本にな

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会社名	株式会社近鉄エクスプレス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kwe.com/jp/
所在地	東京都港区港南２−１５−１品川インターシティＡ棟２４Ｆ

従業員数	1253名
連結従業員数	17551名
設立年	1948年
資本金	7216百万円
代表者	鳥居伸年
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	762万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社近鉄エクスプレスの平均年収は558万円、年収範囲は250～1200万円です（84人の正社員の回答）。

株式会社近鉄エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(746件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2807件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1037件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	508万円（平均年齢32.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	515万円（平均年齢32.5歳）

株式会社近鉄エクスプレスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社近鉄エクスプレスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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