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株式会社太平洋クラブのカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(16件)

株式会社太平洋クラブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円200~750万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢26.5歳）

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢26.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		271万円
（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		257万円
（平均年齢25.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社太平洋クラブの回答者別口コミ（24件）

  • フロント / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月15日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年11月08日
  • 人事部 / チーフ / 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年10月28日
  • ポーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月25日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月21日
回答者一覧を見る（24件）

株式会社太平洋クラブの職種別口コミ（118件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（80件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（118件）

株式会社太平洋クラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ コース管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
福利厚生:
福利厚生はかなり良い方だと思います。社宅や寮だと、家賃手当が９割支給されます。入社初年度の社宅は基本レオパレスなので、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビなどはついているので、家具へのお金はあまりかかりません。電気、水道、ガス代は、自己負担です。通勤手当は基本車通勤になるので全国のガソリンの平均値が支給されます。
退職金は今年から5年以上働かないと出なくなりました。

オフィス環境:
立地はゴルフ場なので、基本田舎ですが、入社にあたって車を購入する必要があるので移動には手間取らないと思います。建物は基本古いですが、会社が掃除をよくする方針なので汚くはないと思います。

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株式会社太平洋クラブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ コース管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本朝6時から15時45分が定時です。休憩は30分と1時間半の休憩が2回あり、合計2時間の休憩になります。
休暇の調整のしやすさはコースによりますが、シフト制なので動かしやすいとは思います。有給も使いやすいと思いますが、コースによると思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止で、リモートワークはありません。時短勤務は天候によっては休憩を短くして早めに帰ることもあります。

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株式会社太平洋クラブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
年功序列があり、勤務年数が長ければ長いほど上に上がっていく印象があった。若者の意見はあまり通らず風通しは良くない。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署との交流はあまりなかった。同じ部署間でのコミュニケーションは仕事上の最低限であった。

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株式会社太平洋クラブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も増えてきています。昇進に男女間で差があるとは感じにくいです。

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株式会社太平洋クラブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.8
口コミ投稿日：2025年01月15日
成長・キャリア開発:
入社して、配属先の業務をひと通り覚えてこなせるようになり、ある程度向上心があり自分から行動しようとすれば、そういった人はすくないので、責任のある仕事を任せていただけます。
例えば、入社して2年目の私が新卒の高校に会社説明を先生方にしにいくなど、会社内の自分の業務に留まらず、そういった外回りも挑戦することができます。他にもわたしは主にフロントに属しておりましたがよかった、翌月のメニューの考案を、料理長としてみたり、支配人を交えてハローワークに出向いてみたりと、たくさん挑戦や経験をさせていただきました。最初の研修などは担当の方次第だと思います。私も2年目で担当させていただきましたが、その前に担当されてた方は、本来の業務をするだけで、研修の担当はほぼ放置の状態でしたが、それを見かねて2年目になったから研修の担当をしました。2年目で人に物を教えるというのは、何十年もやっている先輩方よりも学ぶ姿勢が大切でしたが、それも責任感があったのでできました。

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株式会社太平洋クラブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
綺麗な高級クラブの印象はそのまま。お客様も社長や役員等、組織の上の方が大半であった。
業務内容はキャディ専門職はキャディのみ。業務後は、事務所で手の回らない作業の手伝いや、コースに出て、新人がベテランキャディにラインを読むコツを教わっていた。

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株式会社太平洋クラブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年11月08日
事業の強み:
長く続くトーナメントがあるので、集客効果は高いと思います。
コースを増やしながら、安定した経営ができているのも強みです。

事業の弱み:
お客様が少ないと売り上げが落ちるので、天気に左右されやすいです。

事業展望:
今現在はゴルフ場が減っており、その広大な土地にソーラーパネルを設置しているとニュースがありますが、この会社がそのような状態に陥ることはないと思うので、これからもゴルフ場の規模を増やしていくと思います。

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株式会社太平洋クラブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ チーフ

4.8
口コミ投稿日：2024年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
評価制度:
一般職はスキル評価、サブマネージャー以上は役割評価により、年1回の評価を実施。
スキル評価では指導レベルが一定を超えると昇格要件を満たし、上司推薦で昇格。
役割評価では、上位評価の取得により昇進試験要件を満たし、昇格試験の合格でチーフマネージャーへの昇進要件を満たす。チーフマネージャー以降の役職（副支配人、スーパーインテンデント、料理長、担当部長）は指名による抜擢登用で年功の要素は薄く、実力主義。
キャディは年2回の評価で、キャディランクの昇格あり。Better、Better  to  Best、Ace、Special、Greatの５段階で昇格し、最上位Greatキャディは現在4名。こちらも年功ではなく、実力で評価される。

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