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日本ハウズイング株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
1020件日本ハウズイング株式会社の口コミ一覧ページです。日本ハウズイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1020件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ハウズイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月03日
口コミ投稿日：2023年06月07日
回答者： 男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一事業部/ 係長
2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ フロント職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
回答者： 男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ マンションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 341万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 341万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.7
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
3.6
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 男性/ マンションプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年06月18日
回答者： 男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年07月24日
回答者： 男性/ マンションプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 24万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アーバン住宅営業部/ 主任
5.0
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 組合会計事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ フロント(総合職)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 女性/ マンションプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
2.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 38万円 | 8万円 | 92万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ハウズイング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 収納事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三事業部
基本的にキャリアを積めるのは営業職のみとなります。事務方での総合職は全く評価の対象となりません。
営業職は常に人材不足の状態なので希望を出せばスグに異動可能です。
しかし、その場合は常時会社支給のスマートフォンから顧客、業者、緊急センターからの入電があります。年中無休で対応しなければならず、精神的に病んでしまう人も絶えずいます。
ワークライフバランスを考える人には絶対に務まりません。逆に考えると自分の人生を会社に差し出せるのであれば、昇進は割と早く可能です。
但し、この会社で見に付くスキルは他の会社で通用するものは多くありません。特に事務職においては社内システムを主に使用しており、オフィスソフトを日頃使う機会は集計結果を打ち込むくらいです。
そのため事務歴20年以上のベテラン社員でもMOS程度のスキルもありません。ただ社内のシステムや書類の保管フォルダの場所、提出方法に詳しくなるだけです。
支援制度については、地域限定の総合職や営繕への転換制度が最近施行されました。
働きがい:
働きがいを感じることはありません。仕事に対する評価が営業職以外はされません。それは特に優秀だと感じる事務職の上司が評価を受けていない事で確信したためです。