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明治安田生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:人に一番優しい保険会社と社風はなっておりますが、友人知人や
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回答者: 女性/ MYRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋マーケット開発部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好だった。部署によって雰囲気は大分違うと思う。
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:所属する支社や営業所によると思いますが現場の考えは古いとこ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:上司による組織体制・コミュニケーション:みんな仲良し。部長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古くからある会社で財務基盤はしっかりしているの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:基本的に働きやすい。定期的に面談が行われ、しっかりとしたサ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:場所にはよると思いますが、上司が女性な事がほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:社風はお客様第一。組織体制・コミュニケーション:上司との関
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回答者: 女性/ 法人営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:運動会や食事会などのイベントが年に数回ありました。組織体制
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回答者: 女性/ マイリンクコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:研修は4ヶ月としっかりしている点と、同期や先輩
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:トップが数年事に変わるので企業としてはかなり沢山の事に挑戦
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。先輩後輩との距離も近いためお昼ご飯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:財閥企業なのでルールはちゃんとしていますが、上司に確認をお
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は昔より増えてきている印象。風通しも悪くない。
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:総合職と営業職で全く違うのでお互いの組織体制は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義だが、中途採用に力を注いでない分雇用を守
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回答者: 女性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:和気藹々としている。同期や年齢の近い先輩にはなんでも相談で
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回答者: 女性/ 事務担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社勤務

1.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・企業カルチャーの改善点:昔ながらの体制、アナログ世代が多く、年功序列を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:場所によるかもしれませんが、上司や先輩に相談しやすい環境で
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:社風は古くも新しくもないと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが実力主義組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは言えない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:営業方法が古風。組織体制・コミュニケーション:社員同士は和
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:営業所によって雰囲気が全然ちがう。営業職なので挑戦すること
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識はかなり高いと感じる。社歌を歌ったり、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:上へのエスカレーションや根回しに時間労力を非常に使う文化。
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはとてもいいと思う。上司にも気軽に相談できる環
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦はできる。若手のうちから管理職にはつけるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:お客様の立場にたつこと組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:朝礼や体操など古い昭和文化。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとおもいます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:お客様志向が強い組織体制・コミュニケーション:他部署の方と
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:仲間はとても良いです。居心地は本当に良いです。プラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも会話が多い職場になるので、仕事について
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