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明治安田生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務サービスコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 202000万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 202000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:就業時間は9時ー5時だが、お給料自体に6時までの残業代を含んでいるので
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全成果主義。人の良さよりも、いかに数字をもぎ取ってこれるか。もぎ取っ
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回答者: 女性/ マイリンクコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は固定で、営業の契約成果分は賞与に反映される。賞与は年4回の3ヶ月
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:年に一回、昇進・昇格があります。結果が出せていれば3年目から副リーダー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張ってる人からしたら、新しい給料体系に変わってから頑張っても稼ぎづら
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 17万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:月給はしっかり固定でもらえる。(2年目以降は総合評価に沿って昇給可)た
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年4回の寸志程度、年功序列の色も結構強く、長く勤めている上の方の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業系の総合職であれば20代で1000万を超える。また家賃補助は居住地
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 --万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当家賃補助みなし残業地域手当賞与年に4回。3ヶ月でどれだけ契約が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 5万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:勤めていれば年収はある程度上がっていく仕組み。ただし、法人、個人共に営
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与の支給は所属する部署の業績に連動したものと、ミッショングレードによる計
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新規人数が達成して増えていけば昇格していき給料は増えていく。賞与もやれ
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回答者: 男性/ 主席スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 3万円 170万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
昇給・昇進スピード:失敗しなければ30代半ばすぎには課長格になれます。来年以降人
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回答者: 男性/ 主席スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 3万円 170万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
賞与:年間の賞与額が決まっており、6月末と12月頭に半分ずつ支給されます。インセ
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回答者: 女性/ 事務サービスコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 90万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:職制によって給料が大きく異なり、男性と女性で貰える給料にも大きな差があ
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年四回です。営業なので成果に応じての賞与となります。成果を取らず
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:結果が全てなので、早い人は2.3年でマネージャーになるし、遅
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給が安すぎる。職務給で誤魔化しているように思える。ボーナスの計算時
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績によってボーナスが増えていく仕組みです。評価制度:昇進などは年明け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:安定した給与を得ることは出来る。年収・給与の改善点:あまり給
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与は全て年間もしくは四半期の売り上げなど、決められた期間で達成
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回答者: 女性/ 個人保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は総合評価で年に一度変わり、四半期での成績が次の四半期のボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昨年より総合評価での年俸制になった為、毎月の給料の変化はなくなった。以
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:成果による。とれればそのぶんもらえるし、とれなければもらえない。しかし年に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は自分の成績によってかなり違ってきます。ボーナスは1ヶ月相当分し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社直後は安定した給料ですが段々と実力主義のようになってきます。給与体
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:昇格(ランクがある)すればどんどん良くなると思われる。インセンティブは賞与
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 1万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 97万円
モデル年収:総合職1級、2級、係長、といったように上がっていきます。この階層が上
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 280万円 0万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:ボーナスが成績に応じて変化するもので、それがモチベーションにつながる方
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
モデル年収:入社年数によってではなく成績によって評価ランクが定められて給与が決ま
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回答者: 女性/ MYリレーションアソシエイトライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二マーケット開発室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は年に1回、室長面談により決まります。年度はじめに決めた目標
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:以前は毎月固定給+歩合給での支給だったが、前年度より毎月固定給、歩合給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療保険の契約などあればそれに応じてのインセンティブや賞与はその分大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全て成績。前年度の成績で翌年のお給料が決まる。1年間だめだとずっと給料
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は他と比べていい方だが、賞与が成績を上げられないとほぼないな等し
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