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回答者別の社員口コミ(明治安田生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:有給が充実しており、午前休、午後休もとれたり、営業職なので自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所みんなで出来るだけ協力しあって成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の社風は、支店長、部長や代理などの上司で職場の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社なので、ある程度の信頼はもてる。サッカーや吉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】時間の自由もあり、マネージャーいしているお友
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:雇用はいくらでもあるますが、成績次第で給料の決まりが複雑なので必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:朝の出勤が決まっており、そこが無理な子供を持つ人は厳しいです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:有給が充実していて、キッズ休暇、親の介護、学校行事の参加はしや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:社員のための組合があるので、会社への希望を言うことも定期的にできます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:上司が給料から補充しているところがあったり、営業所ごとの成績によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:清潔感、掃除、設備、機材の充実についてで、清潔感は会社が業者に頼ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パソコンレンタル代金として勝手に差し引かれたり、自分の意識しない所での
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生がしっかりしている。毎月決まった日に入金されている。基本給があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業なので時間が決まっていない部分が大きく、その分は休みがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:アメリカのスタンフォードという会社を買収したり、より大きく、強い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:支払い能力が大きく、買収して大きな会社になってきているので、、元々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:地域社会と共に活動すること、 ヴィッセル神戸とタイアップしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:保険が取れていかないとお給料をもらえないので、頑張れるし、ある程度
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2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:予め、教育期間があり、講師となる方に教えてもらいながら、実践にも繋げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:お客様という相手に対応するために、どう伝わったのかをダイレク
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2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:家族の入院などの保全サービスで、迅速な対応をしたときには、ご安心される
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