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回答者別の社員口コミ(明治安田生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
成長・キャリア開発:知識が豊富になり、会話やコミュニケーション能力向上し、また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:保障の大切さやお客様と直接話すことにより、何が必要で何が無駄なものかを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:会社全体としては、ニーズに合った商品を提供していたと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:定着はしていないと思います。何故なら、数年も続かないで退職するアド
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:安定はしていないと思います。なぜなら、契約を取ってこれない場合は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:その時代、その顧客の年齢層、代わり行く医療、医療費のニーズに合っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:アドバイザーの中には、顧客の大切な保障を考える以前に自分の給料ア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:大手会社だから雇用保険が良いし、自分の時間が計画的に使える、また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩は、ご飯を食べる数十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事の提供や方法の情報交換だったり、個人的に知人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】担当させられている顧客名簿から、その人に合った保障
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:お客様の古い保障の見直し、保険未加入の家族に新しい保険の提案や年金だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客が、保障の大切さを理解し私の説明をしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:朝の9時から午後の5時が勤務時間なのに、定時で仕事していたら
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