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回答者別の社員口コミ(明治安田生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まず見かけないからわからない。研修してきてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個人なのに組織と意味わからない事、支社と本社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収かなり低い。少し前では契約取れれば、どんっと上乗せが有ったが今の制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:自由設計なので、自分次第です休憩が取れない時もありますし、本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:子育て世代の方が働きやすい環境ではある。定時も9-17ですし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定期間すぎると、保証額と言うのがないと言っても過言ではない為、事実上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1番最初のみにはなりますが、保証があるので、勉強して保証額のお給料をも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与ありと言われますですが、完全出来高であることをもらって初めて知りま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できる点はないです。賞与ありと謳っていますが、入ってみるとえってな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】普段は個人と言うが、何かあるとチーム戦だとさ何だか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】全然ないに等しいです。基本的には個人なので、他の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:基本的な業務(お客様訪問・対応・フォロー等)していれば基本給は貰えると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:勤務時間内であっても、子供の行事参加やお迎え等の対応が可能であるため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:基本業務であるお客様訪問・フォロー・対応となる。だが、新しいお客様の契
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口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務(残業)しても、社内でのみカウントになるため、本来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時~17時なので、子育てしている人にはすごく良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全出来高給になるので、一般的に言うボーナスとはかけ離れている。もらえ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己管理な故でもあるのかと思うが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己管理になるので、好きなタイミン
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本をやっていても結果ノルマ制なのでどんどん減給となるそれなのに全て自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないしいてあげるなら、入社初月の給与のみなんの差し引きもなく手取り
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】何があるか分からない。あまり実感もな
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】キッズ休暇等子の為の休
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、キッズ休暇(有休
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口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務さんでは見たことがあるし、研修をしてから
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教材・試験代も自己負担で負担が多すぎる
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修はその都度、その資格等によって行わ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子に関する有休が少ない。年で5回じゃ足
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のみの職場な為、子育てしてる方には
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子育てするママにとっては融通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒というより常に中途採用者なので、そこまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】知り合い等が多く、いろんなもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが日数等により全てに気を使うあとあと嫌味を言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、、休日出勤等は日常茶飯事、、祝日勤務も休日
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業代についてだが、社内でのみ出るため、私たちADの仕事であ
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