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回答者別の社員口コミ(明治安田生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:若手ばかりで新人層の教育が行き届いていない。早期退職者が多いのにも
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口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:グループリーダーや、サブリーダーの昇進をさせる人に対する教育をもっと力
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社員で共通のアプリを使って毎日の歩数を記
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:1年目にグループ保険に少しの説明でほぼ強制的に加入させられた。財形貯蓄
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口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:育休産休の面は取りやすい環境であると感じる。そのほかは特にあまり感じな
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口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:1年目は研修センター所属で、同期とトレーナーだけの環境で仕事をする。
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:Jリーグ関連のイベントなど休日に参加させられ、振り休は与えら
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:原則土日休みは確実。土曜日か日曜日に出勤すれば翌週に振り休が
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口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:逆を言えば、歳が近い分経験が少ない先輩もいるので役職についていても
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口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:営業室によっては男性が1人もいないこともあるので、所属長がしっ
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口コミ投稿日:2019年07月05日
雇用の安定性:入社1年以内で退社する人数がかなり多い。毎年沢山の新入社員が辞めて
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口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:給料の制度などがわかりにくく、先輩もイマイチ理解していない人がいる。
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口コミ投稿日:2019年07月05日
新規事業への取り組み:朝礼を短縮させ、お客様へ訪問する時間を作る取り組みを始めた
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口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので数字をあげればあげるほど稼ぐことはできるが、ボーナス額の上が
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口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:営業室によって人数もかなり差があるため、委員会の負担や
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業代がそもそもみなしで含まれているのでいくら働いても給料は
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日しか会えないお客様もいらっしゃるので休日出勤は発生する。
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口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:与えられた担当職域に昼、夕と訪問してチラシ配り、アンケート取り、提案を
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口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:配属先の営業室によって人数や年齢層にかなりバラつきがあり、研修内容
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